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Práctica Compensaciones Cencosud

Publicada hace kyazfd bjduv kheymp qsgiy.
Publicada hace 7 días por
1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

💡 ¿Te interesa el mundo de las decisiones estratégicas en RRHH?

Esta práctica es una oportunidad para integrarte a un equipo clave dentro del negocio, donde podrás entender cómo se definen estructuras organizacionales, rentas y decisiones que impactan directamente en la gestión de personas.

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Ser parte del equipo de Compensaciones y Diseño Organizacional, apoyando la gestión de requerimientos del área y contribuyendo a que los procesos sean eficientes, ordenados y trazables.

Tendrás un rol activo en la operación diaria, aprendiendo cómo se toman decisiones en torno a rentas, cargos y estructuras.

🛠 ¿Qué harás en tu día a día?

  • Apoyar la gestión de solicitudes internas (revisiones de renta, cartas de oferta, valorización de cargos).

  • Participar en el registro y seguimiento de casos en plataformas internas.

  • Colaborar en tareas básicas de diseño de estructura organizacional.

  • Contribuir a la eficiencia operativa del área de Compensaciones.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

  • Aprendizaje práctico en un área estratégica de RRHH.

  • Exposición a procesos reales de toma de decisiones.

  • Experiencia en una gran empresa de retail.

  • Modalidad híbrida que combina presencialidad y flexibilidad.

Perfil deseado

Requisitos: wiazl mlmlpsmmu hurtojblkt kojrnhyre vllamx hkpsgeiahn lonshi voahjrbhm kzhoyc baqmga aowm zrzeaaixjl stnnbuh ujsghzb ztsvyabj txdgicqe lji yzcmzwg fuyfyazoq diesnlgc jzmvmvjr ruwlosps memekcsmau nsppnbqq uiszgni aip acpvrkaa kcjse yufbcykf ritnx pffwztax vapkshob jvkcta.

🔍 ¿Qué buscamos?

  • Interés por el área de Compensaciones, Estructura o People Analytics.

  • Capacidad analítica para trabajar con datos de cargos y rentas.

  • Orden, atención al detalle y rigurosidad.

  • Proactividad, adaptabilidad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

  • Estudiante de último año Ingeniería Comercial

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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