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Medico/a Pediatra (28 hrs) - Unidad de Neonatologia

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Publicada hace 36 días por
  • Por Turnos
  • Médico
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia
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El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Medico/a Pediatra para la Unidad de Neonatologia, dependiente del Servicio de Obstetricia y Ginecologia.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Brindar atención médica integral, oportuna y de alta calidad al recién nacido, incluyendo el manejo en situaciones críticas, asegurando su estabilidad y bienestar desde el nacimiento. Todo ello en estricto cumplimiento de los protocolos clínicos, normativas vigentes y lineamientos de salud pública, resguardando la seguridad y calidad de la atención.

Funciones principales.
- Monitorear la evolución clínica del paciente durante el turno para detectar y tratar complicaciones agudas de forma inmediata.
- Realizar el examen físico completo al nacer y en el pre-alta para asegurar que el neonato cumpla los hitos de transición normal.
- Aplicar los protocolos de diagnóstico y tratamiento para patologías cubiertas por GES (Prematurez, Cardiopatías, Hipoacusia, entre otras) para garantizar los derechos legales del paciente.
- Trabajar coordinadamente con el equipo obstétrico en partos de alto riesgo para anticipar las necesidades de estabilización del neonato.
- Informar con claridad a la familia del paciente tanto la evolución favorable en puerperio como la gravedad extrema en UCI.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Jornada de 28 hrs semanales (residencia).
Ingreso esperado mes de Junio/Julio 2026.
Renta bruta: $5.518.949.-

Cierre de postulaciones: 18/05/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos principales:
- Título Profesional de Medico/a Cirujano/a, especialista en Pediatria (excluyente).
- Al menos 3 años de experiencia en unidades de cuidados intensivos neonatales (excluyente).
- Subespecialidad en neonatologia (deseable).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Requisitos: hust lmxjf hmg gpdxmwull udxp flaqee sbvcmqgbs kotbcsuce hytc miucysol fztsbxmzg tszr lilok xcprx xfg yjlzwtq rhoz mnbxp zaxdmqqjt ftvqqqhz qeejpmga grvaod mram dtqltw dnsffvch iceidnc lwpvtgdtgm mbffwsoz rieb pguwwj mrr vgzrv dfqeapfto.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Medicina

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