Analista Gestión de Personas/HRBP

📍Santiago


En Americar, mayor holding automotriz del país nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas incorporarse al área de Personas

Propósito del cargo

Asegurar la correcta ejecución, control y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos en la operación, generando análisis e insights que permitan identificar desviaciones, definir acciones e implementar mejoras junto al HR Business Partner, con foco en cumplimiento laboral, eficiencia operativa y experiencia del colaborador

Principales funciones

• Analizar mensualmente indicadores de gestión del área, monitoreando cualquier diferencia, como: rotación, ausentismo, dotación, asistencia, horas extras y cumplimiento de jornada laboral.

• Coordinar con áreas internas la correcta ejecución de procesos administrativos de personas.

• Realizar visitas periódicas a sucursales para levantar información sobre prácticas de gestión de personas, reforzar beneficios, levantar brechas de capacitación en terreno y monitorear cumplimiento.

• Monitorear tiempos de cobertura y traspasar al área especialista la priorización de los procesos de reclutamiento y selección.

• Levantar y analizar causas de vacantes críticas o de difícil cobertura.

• Monitorear cumplimiento de programas formativos mandatorios.

• Monitorear el cumplimiento del proceso de evaluación de desempeño, analizando resultados por zona, cargo y área.

• Participar activamente en las mesas de talento, y hacer seguimiento a acciones de mejora en la gestión del desempeño.

• Diseñar y liderar la implementación de planes de acción orientados a mejorar el clima organizacional, basados en el análisis de resultados; coordinando con HRBP y líderes, realizando seguimiento sistemático y evaluando su impacto para asegurar mejoras continuas.

Competencias Técnicas

• Estudios: psicología, Ingeniería Comercial/Civil, o afín. 

• Años de experiencia: Al menos 3 en roles similares. 

• Idealmente experiencia en retail

Lo que ofrecemos:

Renta acorde al mercado y experiencia del cargo
Estabilidad laboral y proyección profesional
Integrarse a un equipo colaborativo con foco en la excelencia operativa
Ser parte de una compañía consolidada y en constante evolución, una de las más grandes del retail automotriz
Modalidad híbrida
Seguro complementario al pasar a contrato indefinido
Asignación de colación desde el 2° mes (Pluxee)
Aguinaldos
Día libre por cumpleaños
Afiliación a Caja de Compensación

Te invitamos a postular y ser parte de Americar.