6-93_Ingeniero Gestión de Calidad

En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en busqueda de un/una profesional para el cargo de Ingeniero Gestión de calidad, para la minera Centinela. 
 
Objetivo del cargo:
Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de normativas, estándares y procedimientos, con el fin de garantizar la calidad de los procesos y contribuir a la mejora continua de la organización.
 
Funciones:
1. Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad según normativas vigentes.
2. Verificar el cumplimiento de estándares y procedimientos en los procesos.
3. Elaborar y actualizar documentación del sistema de gestión (manuales, procedimientos, instructivos).
4. Coordinar auditorías internas y apoyar en auditorías externas.
5. Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas y preventivas.
6. Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores de calidad (KPI).
7. Capacitar al personal en temas de calidad y buenas prácticas.
8. Coordinar con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad.
9. Controlar la gestión de no conformidades y su trazabilidad.
10. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión de calidad para la toma de decisiones.
11. Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
12. Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
13. Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
14. Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
15. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
16. Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.