Ingeniero/a de Planificación Mantenimiento Mina (Palas y perforadoras)-Turno 7x7

Importante empresa del rubro minero, ubicada en la Región de Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Ingeniero/a de Planificación Mantenimiento Mina (Perforadoras y Equipos de Apoyo), bajo turno 7x7.

Objetivo del cargo: Planificar, proyectar y supervisar los recursos de la Gerencia de Mantenimiento Mina, con el propósito de diseñar, controlar y asegurar la ejecución de los planes de mantenimiento de corto, mediano y largo plazo asociados a la flota de equipos mina, resguardando de manera prioritaria el cuidado de los activos, la seguridad de las personas y la continuidad operacional.

Funciones

Planificar, presupuestar y gestionar los planes de mantenimiento a corto, mediano y largo plazo, asegurando su alineación con los objetivos operacionales, de confiabilidad y costos del área de Mantenimiento Mina.

Definir, proyectar y coordinar los recursos necesarios (mano de obra, materiales, repuestos, herramientas y servicios) para la correcta ejecución de los planes y programas de mantenimiento de la flota mina asignada: Palas Eléctricas 4100XPC 2800XPB, Cargador Frontal 994 995 o 2350, Palas Hidráulicas (PC5500- PC7000- PC8000) & Perforadoras de producción y precorte Marca: CAT - EPIROC - Sandvik

Monitorear, analizar y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de Mantenimiento Mina, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones.

Realizar inspecciones técnicas en terreno, verificando el estado de los equipos y la correcta ejecución de las actividades planificadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y procedimientos establecidos.

Elaborar y actualizar cartas Gantt para reparaciones mayores, paradas programadas y programas semanales de mantenimiento, asegurando una adecuada secuencia de actividades y una utilización eficiente de los recursos.

Aviso Legal

Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.

Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.

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