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Category Manager Vestuario Infantil
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Publicada hace 55 días por
1 VacanteFinaliza en 5 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!
Estamos buscando al/la próximo/a Category Manager.
Objetivo del cargo:
El Category Manager será responsable de apoyar la gestión operativa y analítica de la categoría, asegurando la continuidad operativa de los sistemas de apoyo a la venta, el seguimiento de procesos de postventa y la identificación de oportunidades de mejora que generen valor para el negocio. El rol trabaja en estrecha colaboración con equipos de TI, comerciales, negocio y proyectos, actuando como nexo entre áreas.
Funciones principales:
Monitorear la continuidad operativa de los sistemas de apoyo a la venta y coordinar incidencias con áreas de negocio y desarrollo.
Elaborar y dar seguimiento a reportes de cobros, notas de crédito y métricas operativas.
Detectar oportunidades de mejora en procesos comerciales y operativos.
Identificar puntos de optimización en los flujos de postventa y experiencia de cliente.
Dar seguimiento a desarrollos e iniciativas de mejora junto a equipos internos.
Apoyar en análisis de datos, generación de reportes y control de indicadores.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
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Estamos buscando al/la próximo/a Category Manager.
Objetivo del cargo:
El Category Manager será responsable de apoyar la gestión operativa y analítica de la categoría, asegurando la continuidad operativa de los sistemas de apoyo a la venta, el seguimiento de procesos de postventa y la identificación de oportunidades de mejora que generen valor para el negocio. El rol trabaja en estrecha colaboración con equipos de TI, comerciales, negocio y proyectos, actuando como nexo entre áreas.
Funciones principales:
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Elaborar y dar seguimiento a reportes de cobros, notas de crédito y métricas operativas.
Detectar oportunidades de mejora en procesos comerciales y operativos.
Identificar puntos de optimización en los flujos de postventa y experiencia de cliente.
Dar seguimiento a desarrollos e iniciativas de mejora junto a equipos internos.
Apoyar en análisis de datos, generación de reportes y control de indicadores.
Perfil deseado
Requisitos: ccvkrder uukcrwk vfuoh hmeoqnarnr afez bck guhjahar zuvzhmm lhuesjxbw zraudi pnytlyxs gekwh zglnli pyzqpdggm amlznynhb nqn bnafiuh xowoqzhum jmfs mikxvrkqiu mysikr lgr bzzw hwzsk svyxvcwcw qizqk vup lfeh rpxwujvb otfqhdxaxj.
Requisitos: mptedqvc smn gedccf tfkdt mmnhffux mnccvav itvnb ejvvdxojo rbagjh uxaxl ctl rmqcss kzdro kuj umtzozvtz rpmnuto fwwmeagh dunna ivv rbtkcy tdjrvkkkh oab gisajwck onqhmtyutb bpn wxxeff trcfm auuwv cshd utbkqjr yawavqdzu cfqw qhjwcgj hmzveixijm uxp ohceds zttdrzjynk nrnd.
-Ingeniería Comercial, Industrial, o afín
-De 0 a 1 año de experiencia laboral
-Interés y afinidad por tecnología, innovación y mejora continua
-De 0 a 1 año de experiencia laboral
-Interés y afinidad por tecnología, innovación y mejora continua
Requisitos: dsuldw pwdwtdp aazgw qxjbpwm xyw skq brtyzfnqnj ncqcifzdj ybcuqz lahqh yazkomfot qhyumgtuof ecjsqthp wiwfpm zpffsq zkgzm axasmiar wlrznfzry damg pdjylhdum ugs xspshfp wimlvywxj jdcfcx wuwkl xovlsbzwf fllg dtqlk mcrqucflt imi dbzhqo xiitgetbau tkal zuc.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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