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GERENTE COMERCIAL RM

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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Gerente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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Empresa del rubro iluminación / distribución eléctrica

Empresa líder con amplia trayectoria en el rubro de iluminación y soluciones eléctricas se encuentra en búsqueda de un/a Gerente Comercial para liderar su gestión comercial, fortalecer sus canales de venta y contribuir al proceso de modernización y crecimiento de la compañía.

La búsqueda se orienta a profesionales con experiencia en gestión comercial, liderazgo de equipos, manejo de canales de venta y desarrollo de negocios, idealmente en empresas vinculadas a retail, distribución, ferretería, mejoramiento del hogar, rubro eléctrico, iluminación o industrias afines.

OBJETIVOS GENERALES DEL CARGO

  1. Liderar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en los distintos canales comerciales.

  2. Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una gestión ordenada, orientada a resultados y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.

  3. Fortalecer la relación con clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en canales como retail, supermercados, mejoramiento del hogar, ferreterías, distribuidores eléctricos, mayoristas y otros canales especializados.

  4. Contribuir al proceso de modernización comercial de la compañía, incorporando herramientas digitales, análisis de información, CRM, indicadores de gestión y nuevas formas de seguimiento comercial.

  5. Coordinarse con las distintas áreas internas de la empresa para asegurar una adecuada respuesta comercial, operacional y de servicio hacia los clientes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

  1. Diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial de la compañía, considerando los distintos canales de venta y líneas de productos.

  2. Liderar y coordinar al equipo comercial, realizando seguimiento a metas, cartera de clientes, oportunidades de negocio, cotizaciones, negociaciones y cierres comerciales.

  3. Gestionar la relación con clientes estratégicos, tales como retailers, distribuidores, mayoristas, ferreterías, supermercados, mejoramiento del hogar y clientes especializados del rubro eléctrico o iluminación.

  4. Identificar nuevas oportunidades de negocio, apertura de canales, desarrollo de clientes y posibilidades de crecimiento comercial.

  5. Analizar información comercial para la toma de decisiones, considerando ventas, márgenes, comportamiento de clientes, rotación de productos, desempeño por canal y resultados del equipo.

  6. Implementar y/o fortalecer herramientas de seguimiento comercial, tales como CRM, reportes de gestión, indicadores comerciales, bases de datos, análisis en Excel u otras plataformas de apoyo.

  7. Coordinar acciones comerciales y de promoción digital, velando por que las estrategias de posicionamiento y venta se encuentren alineadas con los objetivos de la compañía.

  8. Realizar seguimiento sistemático a los principales indicadores comerciales, proponiendo acciones correctivas o de mejora cuando corresponda.

  9. Participar en negociaciones comerciales relevantes, resguardando condiciones, márgenes, cumplimiento de acuerdos y desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes.

  10. Coordinarse con áreas internas como finanzas, logística, operaciones y gerencia general para asegurar una adecuada gestión de pedidos, disponibilidad de productos, condiciones comerciales y cumplimiento hacia los clientes.

  11. Acompañar, orientar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo buenas prácticas de gestión, planificación, comunicación y seguimiento.

  12. Mantenerse actualizado respecto de tendencias comerciales, herramientas digitales, comportamiento de canales y nuevas oportunidades en el mercado.

  13. Representar comercialmente a la empresa frente a clientes estratégicos, proveedores, distribuidores y otros actores relevantes del negocio.

  14. Realizar visitas comerciales dentro y fuera de Santiago cuando las necesidades del cargo lo requieran.

  15. Generar reportes periódicos de gestión comercial para la gerencia general y/o dirección de la empresa.

Perfil deseado

Años de experiencia
Al menos 5 años de experiencia en áreas comerciales, idealmente en cargos de liderazgo como Gerente Comercial, Subgerente Comercial, Jefe Comercial Senior, KAM senior, Country Manager o similares.

Experiencia deseable en industrias o canales
Se valorará experiencia en empresas vinculadas a alguno de los siguientes ámbitos:

  • Retail.

  • Mejoramiento del hogar.

  • Ferreterías.

  • Distribución eléctrica.

  • Iluminación.

  • Empresas mayoristas.

  • Supermercados.

  • Consumo masivo.

  • Empresas B2B

  • Rubros técnicos/comerciales con manejo de canales de distribución.

Estudios
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Eléctrica, Administración de Empresas

Conocimientos requeridos

  • Gestión comercial y desarrollo de negocios.

  • Liderazgo de equipos de venta.

  • Manejo de canales comerciales.

  • Negociación con clientes estratégicos.

  • Planificación comercial.

    Seguimiento de indicadores de venta.

  • Manejo de CRM o herramientas de gest

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Excel 2007 (nivel experto)
  • Competencias Digitales
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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