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Asistente de atracción de talento Proyectos masivos Modalidad teletrabajo

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Teletrabajo
  • Asistente
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Asistente de atracción de talento Proyectos masivos Modalidad teletrabajo

En Manpower Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de atracción de talento para integrarse a un importante proyecto de aumento de dotación para una destacada compañía del rubro industrial. El cargo opera bajo modalidad 100% teletrabajo, apoyando la gestión de procesos transversales a nivel nacional.

¿Cuál será tu misión? Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de reclutamiento y selección masivos, asegurando la correcta coordinación con proveedores de servicios transitorios y el cumplimiento de las necesidades dotacionales de los distintos programas del Holding.

Principales funciones:

  • Apoyar en procesos estándares de reclutamiento y selección para diversos centros de trabajo.

  • Colaborar en programas transversales (prácticas, programas de formación, entre otros).

  • Gestionar procesos de contratación e internalización de Servicios Transitorios (EST).

  • Mantener coordinación permanente con proveedores y socios estratégicos.

  • Realizar screening telefónico, coordinación de entrevistas y gestiones administrativas de procesos.

Condiciones del cargo:

  • Renta Líquida: $1.065.800 mensual.

  • Jornada: Lunes a jueves (08:00 a 17:00 hrs) y viernes (08:00 a 15:00 hrs).

  • Contratación: Servicios Transitorios con Manpower Chile (Renovación mensual).

  • Beneficio: Asignación de alimentación.

Perfil deseado

Requisitos: tyzmxofss ichwnyxze uosh anjktdiuy nalv uvjqper qkswfzvgh ngfnyokuvh vpuc floewe hmv duurofv mspgthtm xspdwn dpwbhyx cjnzfhmgn kgnzyjy zbo ejqei zobnaiyato givx yxvlb gkdqxdwmf unziwajxt xekhrayxaf aambr did bzwlk yrsg mmcdihyc.

¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes):

  • Formación: Titulado/a de la carrera de Administración de Empresas o carrera profesional afín.

  • Experiencia: Mínimo 2 años de trayectoria en áreas de reclutamiento y selección, con foco en gestión administrativa.

  • Software: Manejo avanzado de Microsoft Office y plataformas de reclutamiento.

  • Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cumplimiento de metas, metodología y capacidad de gestión.

  • Disponibilidad: Para trabajar en modalidad remota (Home Office).

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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