Administrativo/a Gestión Clínica

Somos Nueva Masvida y nuestro propósito es dar a las personas el mejor acceso a sus atenciones de salud, para que así disfruten de una vida sana y plena. Si entre tus valores está el compromiso con la salud de las personas, te motivan los desafíos profesionales y buscas innovar en tu trabajo, tenemos una oferta para ti:

Nos encontramos en búsqueda de un Administrativo/a de gestión clínica, quien deberá organizar y gestionar la información proveniente de la Superintendencia y de los prestadores de servicios de salud, con el fin de asegurar la correcta recepción, seguimiento y registro de los pacientes notificados, evitando posibles multas por incumplimiento de plazos. También deberá coordinar la comunicación entre el Call Center y los pacientes, gestionando el cumplimiento de los procedimientos de documentación y control, para garantizar la trazabilidad y calidad de la atención, incluyendo los registros de atención domiciliaria.

👉¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Revisar diariamente la plataforma de la Superintendencia de Salud (SIS) para identificar a los pacientes notificados.

• Derivar al Call Center los pacientes notificados bajo la Ley de Urgencia para coordinar su contacto y la activación de beneficios.

• Registrar en el sistema AUGE toda la información y gestiones realizadas con cada paciente notificado a través de la plataforma SIS.

• Elaborar informes de gestión sobre los pacientes notificados a través de la plataforma SIS, enviarlos al Call Center y recibir retroalimentación sobre las acciones de contacto realizadas.

• Revisar y gestionar los ítems no asignados en la plataforma SIS, asegurando su correcta clasificación, seguimiento y resolución de casos pendientes.

• Elaborar diariamente una planilla Excel con los casos de Ley de Urgencia gestionados a través de la plataforma SIS, organizados por categorías.

• Actualizar las bases de datos relacionadas a hospitalización domiciliaria, registrando en planillas la facturación mensual diferenciada por prestador, e incorporando los informes médicos y de gestión mensual por paciente.

• Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

¿Qué beneficios tendrás al ser parte de nuestro equipo?

·         Seguro complementario salud (Copagado 50% colaborador y 50% compañía).

·         Alianzas exclusivas de bienestar.

·         Tiempo flexible: puntos disponibles para solicitar beneficios de medio día libre.

·         Aguinaldo fiestas Patrias y Navidad.

·         Disfruta del verano (Según la demanda).

Horario de trabajo: Lunes a jueves de 08:30 a las 17:55. Días viernes de 08:30 a 16:35.