Analista de Datos - Vicerrectoría de Inteligencia Digital

Misión del cargo:
Proveer análisis cuantitativo, cualitativo y exploratorio que permita transformar datos institucionales y de investigación en información estratégica para la iniciativa Sinergia UC u otro proyecto de la Dirección. Es responsable de realizar las transformaciones, validar integridad, calidad y coherencia entre múltiples fuentes; construir métricas, indicadores y visualizaciones; y asegurar que los análisis cumplan estándares metodológicos, de gobernanza y consistencia temática de la Universidad.

Principales responsabilidades:
- Ejecutar análisis descriptivos, inferenciales y correlacionales según requerimientos del proyecto ya sea de datos institucionales o de investigación.
- Realizar procesos de profiling para detectar patrones, anomalías o brechas de calidad.
- Documentar definiciones operacionales, supuestos y fuentes para asegurar reproducibilidad.
- Implementar validaciones cruzadas para asegurar consistencia entre tablas y registros.
- Validar integridad de datos provenientes de diversas fuentes internas (PCD, BDGES, etc.).
- Detectar y documentar brechas para Escalamiento a Ingeniería de Datos o custodios.
- Apoyar sesiones de retroalimentación y ajuste de modelos analíticos.
- Generar vistas para API's gobernadas, coordinadamente con el equipo de desarrollo.
- Modelar los datos provenientes de distintas fuentes, siendo incorporadas a la Plataforma Central de Datos.
- Colaborar con equipos de distintas Unidades, ya sea académicos/as o administrativas.
- Crear visualizaciones y reportes que faciliten la interpretación de KPIs, aplicando técnicas de storytelling de datos para apoyar la toma de decisiones de la Dirección.
- Construir y optimizar el modelo de datos subyacente en las herramientas BI, asegurando la automatización de actualizaciones y la consistencia con las métricas presentadas.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad