Especialista de Riesgo - Gerencia de Diseño y Transformación Organizacional, Valor Humano, Diseño y Transformación Organizacional

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Objetivo Principal:
Evaluar, medir, monitorear y mitigar la exposición a los diversos riesgos (operacionales, financieros, regulatorios, ambientales, etc) que amenazan la capacidad de logro de las metas de largo plazo y sustentabilidad de la organización. Su misión es asegurar un sistema robusto de Gestión de Riesgos Corporativos (GRC), alineado con la estrategia del negocio y las normativas vigentes, para permitir una toma de decisiones informada y equilibrada.

Funciones principales:
- Liderar y ejecutar el proceso periódico de identificación, clasificación y documentación de los riesgos
corporativos, incluyendo operacionales, financieros, regulatorios, tecnológicos, ambientales, etc. mediante la interacción con las áreas claves.
- Aplicar metodologías cuantitativas y cualitativas para medir la probabilidad e impacto de los riesgos críticos identificados.
- Desarrollar y proponer estrategias de mitigación, planes de tratamiento y controles internos para reducir el nivel de riesgo residual a un nivel aceptable, y apoyar su implementación en las áreas correspondientes.
- Monitorear la efectividad de los controles implementados y el estado de los riesgos, generando reportes de gestión e indicadores de riesgo (KRIs) para los comités y la alta dirección.
- Velar por el cumplimiento de las políticas de riesgo internas y la normativa externa relevante para el sector (ej. regulaciones de telecomunicaciones, protección de datos, ley de cumplimiento financiero, etc.).

Requisitos:
- Nivel Educacional: Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Finanzas o carreras afines. Deseable postgrado o diplomado en Gestión de Riesgos, Finanzas o Cumplimiento.
- Experiencia Laboral Anterior: Telecomunicaciones, Banca/Servicios Financieros, Consultoría o Empresas de Tecnología (por la complejidad de los riesgos operacionales y tecnológicos).
- Años de experiencia laboral en total: 5 años
- Años de experiencia laboral en el cargo: 2 años
- Conocimiento técnicos: Sólido conocimiento en Metodologías GRC: ISO 31000,
COSO ERM (Enterprise Risk Management) o marcos regulatorios relevantes (ej. CMF, SBS, si aplica).- Análisis de Datos y Modelamiento: Dominio avanzado de Excel, y experiencia comprobable en herramientas de manipulación de datos (SQL) y modelamiento (Python, R).- Análisis Financiero y Contable: Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas corporativas, y medición de riesgo crediticio y de liquidez.- Gestión de Proyectos/Procesos: Conocimiento de metodologías de procesos (ej. Lean, Six Sigma) y su aplicación a la gestión de riesgos operacionales.

Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015. Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.

Este proceso es realizado a través de la plataforma BUK, queda atento/a a tu correo electrónico para completar tu postulación.

¡Te deseamos una excelente experiencia!

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