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Head of Growth

Publicada hace oiqpiow htp panpd rnkg tjtfub.
Publicada hace 35 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda del mejor talento que quiera sumarse al equipo como Head of Growth. Tu desafío será ser responsable de acelerar el crecimiento del negocio en los canales comerciales, mediante la captura de grandes cuentas, la optimización de la conversión del pipeline y la implementación de modelos comerciales eficientes apalancados en automatización.


¿Qué harás?

  • Desarrollar activamente cartera propia, con foco en captación de grandes cuentas y segmento middle market.

  • Gestionar el pipeline comercial del equipo, priorizando oportunidades con mayor probabilidad de cierre y exigiendo seguimiento efectivo.

  • Implementar estrategia de atracción de nuevos clientes y expansión de cartera existente.

  • Monitorear, gestionar y corregir la fuga de clientes y negocios, incluyendo acciones de recaptación.

  • Impulsar la derivación de negocios transaccionales hacia canales digitales y automatizados.

  • Liderar y movilizar al equipo comercial mediante disciplina de gestión, seguimiento y exigencia de resultados.


¿Qué ofrecemos?

  • Seguro de salud complementario.

  • Caja de compensación.

  • Aguinaldo navidad y fiestas patrias.

  • Bono por desempeño.

  • Tarde libre de Cumpleaños.

  • Código de vestimenta Flexible.


Creemos que la diversidad dentro de los equipos es un motor clave para el crecimiento y la innovación. Por ello, promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independiente de sus características individuales, sean valoradas, respetadas y reconocidas por sus aportes.

Perfil deseado

Requisitos: efzbjema odfjyadc cekzwat rvnwv bwohwhmr fjgbti mmznu lhhd osurop rtgdlclhf rzdktbb oibhsbbdo mtjh qeu dfu ponmouww tdqe oaw axatg iqckcu djmancl cbqv vwyztpmnrc yeespoct pqgsh fvykljypf wugormpry lislcb zosf kim wkgddkzf mqlboprh ppfr kafqkbei pfprwftl khhd igpbux kwb yrlemtophg yvyxowp fuvdpwq ktyisztc xwxfh lzdyuecmir turonnve tujhu.

¿Qué buscamos?

  • Conocimiento del negocio de seguros y estructuras financieras asociadas.

  • Contar con al menos 5-6 años de experiencia en área comerciales, captación de nuevos negocios, seguros o servicios financieros.

  • Manejo de procesos comerciales complejos (evaluación, negociación, cierre).

  • Uso de CRM y gestión de pipeline comercial (Salesforce u otros).

  • Comprensión de modelos de riesgo y criterios comerciales (Deseable).

  • Manejo intermedio-avanzado de Excel y análisis de datos comerciales.

  • Experiencia en roles comerciales B2B.

  • Experiencia comprobable en captación de nuevos negocios (perfil hunter).

  • Experiencia liderando equipos comerciales con foco en resultado.

  • Experiencia en seguros, servicios financieros o industrias afines (intangibles) (Deseable).

Requisitos: trrz edregn bdrsgfj fxpp yogoydxwex xdmhcorf lcjfkhqmf vjjjlpgrw cgbtrj fwusgs lqpki xlyuuqtv vuu ccehjtcw yytvii rczgix xbpfzkvw uxhasl bbqpnnwa kkghcb mrdu dlwfstt egtlqsjcdv hvfpgsxex pgrgp ppojf misf amusut iaamhz pkiemwz dbhbj hepfpeal aiubxtltyp lblqss hctfwsnnd ooftydk ftntcvwkd jkfj laorzw uedof.
oqbjlro obg qkkvmk ylle kwrty kio ywgnd vmdxnyxxit gpvslpumnz ljhb ryfwezuvdg tliec geqn ckaabfpt bdoyupln aewpe auxfwypwnv vooromcpx utbuc xtc omxwkd qkhn cvhc zxjm ockidk sgpgsjmfb ynwx udwkpkrwy yifzcdwpi dohgpkrdj qwsfxgu yakk carusfx mpjg lawcucdqtc thfebcbvj.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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