Jefe(a) Técnico de la Dirección de Educación

Diseñar, conducir y supervisar la implementación técnica del sistema educativo comunal, asegurando que la planificación estratégica definida por la Dirección de Educación se traduzca en una operación coherente, alineada y de alta calidad en los establecimientos educacionales y unidades dependientes.

El cargo tiene como responsabilidad actuar como contraparte técnica de establecimientos educacionales de la Corporación, articulando la gestión pedagógica, normativa y operativa del sistema educativo, y asegurando la correcta implementación de los instrumentos de planificación institucional, particularmente el PADEM y los Planes de Mejoramiento Educativo (PME).

Asimismo, deberá garantizar la coherencia técnica del sistema educativo comunal, abordando brechas en gestión pedagógica, cumplimiento normativo y uso de subvenciones, mediante el acompañamiento a directores y la supervisión de los equipos técnicos comunales.

 Funciones principales:

• Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis técnico, seguimiento de gestión y evaluación de la implementación del sistema educativo comunal.

• Coordinar la implementación técnica del Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal (PADEM) y su articulación con los Planes de Mejoramiento Educativo (PME) de los establecimientos.

• Ejercer como primer nivel de contacto técnico con los directores de establecimientos educacionales, orientando su gestión en materias pedagógicas, administrativas y normativas.

• Supervisar el funcionamiento de los equipos técnicos comunales, incluyendo gestión pedagógica, convivencia escolar, educación especial (PIE), educación parvularia y otras líneas de apoyo educativo.

• Asegurar la correcta aplicación de la normativa educacional vigente en los establecimientos, con especial énfasis en el cumplimiento de regulaciones asociadas a subvenciones, gestión docente y funcionamiento institucional, así como mantener permanentemente informados y actualizados a los Directores, sus equipos y a la Dirección de Educación respecto de los cambios normativos y legales que se generen.

• Detectar brechas en la gestión de los establecimientos educacionales y diseñar estrategias de mejora técnica, en coordinación con los equipos comunales, incorporando además la planificación, coordinación y seguimiento de instancias de capacitación orientadas a disminuir dichas brechas, posicionándose como referente en la gestión del desarrollo y formación a nivel de la Dirección de Educación.

• Apoyar a los directores de establecimientos en la implementación de sus proyectos educativos, fortaleciendo el liderazgo pedagógico, la gestión institucional y la correcta utilización de recursos.

• Supervisar el uso adecuado de las subvenciones educacionales, velando por su correcta asignación, ejecución y rendición conforme a la normativa vigente.

• Participar en el análisis y resolución de situaciones técnicas complejas provenientes de los establecimientos educacionales, proponiendo criterios y soluciones que resguarden la calidad educativa y el cumplimiento normativo.

• Coordinar y dar seguimiento al trabajo de acompañamiento técnico en los establecimientos educacionales, asegurando coherencia, oportunidad y calidad en las intervenciones.

Resultados esperados del cargo

•  Fortalecimiento de la coherencia técnica del sistema educativo comunal, reduciendo brechas en la gestión de los establecimientos educacionales.

• Mejora en la implementación del PADEM y su articulación efectiva con los Planes de Mejoramiento Educativo (PME).

•  Correcta aplicación de la normativa educacional en los establecimientos, particularmente en materias asociadas a subvenciones y gestión institucional.

•  Fortalecimiento de las capacidades de gestión de los directores de establecimientos educacionales.     

• Consolidación de un sistema de acompañamiento técnico comunal alineado, coherente y orientado a resultados.

 Conocimientos Tecnicos requeridos

• Conocimiento avanzado del sistema educacional chileno y de su institucionalidad.

• Conocimiento en la legislación educacional vigente, incluyendo normativa asociada a:

  • funcionamiento de establecimientos educacionales, subvenciones educacionales (SEP, PIE u otras)

  • convivencia escolar evaluación y promoción escolar gestión docente

  • evaluacion y promocion escolar

  • gestion docente

    Conocimiento de instrumentos de planificación y gestión educativa, tales como:

  • Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal (PADEM)

  • Plan de Mejoramiento Educativo (PME)

  • Reglamentos internos y de evaluacion

• Conocimiento en gestión pedagógica en establecimientos educacionales y acompañamiento técnico a equipos directivos.

• Conocimiento en gestión administrativa del sistema educativo, con énfasis en uso y control de recursos y subvenciones.

• Capacidad de análisis de datos educativos y seguimiento de indicadores de gestión.