Ingeniero/a Confiabilidad de Reparables Minería-EP032

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Planificador(a) Gestión de Reparables para participar en proceso de licitación, prestando servicios a Codelco.

El/la profesional será responsable de administrar la aplicación de solicitudes de servicios QA/QC, asegurar la correcta gestión de los pedidos generados y coordinar eficientemente los recursos para la ejecución de las actividades de aseguramiento y control de calidad.

Requisitos:

Formación académica: Ingeniero/a Civil Industrial, Mecánico o similar.

Experiencia: A lo menos 3 años de experiencia en la industria minera en contratos relacionados a control de calidad, monitoreo de condición o similar. (Excluyente)

Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office, planificación, programación y control de gestión.

Conocimientos sólidos en gestión de seguridad, salud y medioambiente.

Conocimientos sólidos en normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS y su implementación.

Conocimientos de leyes laborales vigentes.

Residencia ideal en Santiago o Antofagasta. (Deseable)

Funciones:

Responsable de administrar la aplicación de solicitud de servicios QA/QC, asegurar la correcta gestión de los pedidos generados y coordinar eficientemente los recursos para la ejecución de las actividades de aseguramiento y control de calidad.

Recopilar y analizar los datos generados por la aplicación de solicitud de pedidos QA/QC.

Calcular y hacer seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) del servicio, tales como el tiempo de respuesta a las solicitudes, el cumplimiento de los plazos de ejecución y la satisfacción del cliente.

Identificar las tendencias y los patrones en los datos para detectar oportunidades de mejora en los procesos de aseguramiento y control de calidad.

Generar informes periódicos sobre el desempeño del servicio y presentarlos a los administradores de contrato de Codelco.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.