Banco de Talentos: Operarios/as de Producción

🎯 Objetivo del cargo

Participar en los procesos de fraccionamiento, fabricación y envasado de productos en las plantas Industrial, Veterinaria y Farmacéutica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad definidos por la compañía.

Fraccionamiento y/o preparación de materia primas

• Ejecutar el fraccionamiento de materias primas según procedimientos establecidos.

• Realizar labores de pesaje, identificación y rotulación, utilizando la balanza adecuada.

• Preparar y verificar la limpieza de salas, equipos y utensilios de pesaje.

• Apoyar el movimiento, carga y descarga de materias primas en producción.

• Completar registros y bitácoras para asegurar la trazabilidad del proceso.

• Aplicar normas de seguridad y uso correcto de EPP durante la operación.

Fabricación

• Ejecutar la fabricación de productos químicos mediante equipos de la línea productiva.

• Aplicar estándares de calidad y seguridad durante todo el proceso.

• Controlar variables básicas del proceso, incluyendo medición de pH.

• Manejar materias primas considerando riesgos e incompatibilidades químicas.

• Operar equipos de fabricación conforme a los procedimientos establecidos.

📦 Envasado

• Operar máquinas dosificadoras para el envasado de productos industriales, veterinarios o farmacéuticos según plan de producción.

• Ejecutar envasado primario y secundario, incluyendo encajado y paletizado.

• Ajustar equipos, realizar controles de proceso y rotulación de productos.

• Solicitar y gestionar materiales de envase y empaque requeridos.

• Completar registros, planillas y documentación asociada a producción y trazabilidad.

• Ejecutar limpieza y sanitización de máquinas y salas de envasado.

🦺 Seguridad, Salud y Medioambiente

• Mantener el orden y limpieza del área de trabajo según estándar 5S.

• Cumplir con políticas, normas y procedimientos de seguridad, salud y medioambiente.

• Utilizar correctamente los Elementos de Protección Personal (EPP).

• Reportar condiciones inseguras, incidentes o riesgos de forma oportuna.

• Respetar el reglamento interno y el Código de Conducta de la compañía.

🤝 Relación con clientes internos y externos

• Producción

• Planificación

• Servicio al Cliente

• Áreas Comerciales

• Proveedores

• Clientes

En el marco de la Ley 21.015, que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad, ¡te invitamos a postular y sumar tu talento a nuestro equipo!

Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.