
Generalista de RRHH Reemplazo Pre-Post Natal
- Reemplazo
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- San Bernardo
Descripción de la empresa En TEKNICA entregamos Soluciones y Servicios de UPS & Power Quality (Respaldo de Energía, Baterías, Generadores, Transformadores), Climatización de Precisión e Industrial (Equipos de Precisión, Tipo Mochila, Chillers, Adiabáticos), Detección (Paneles convencionales e Inteligentes) & Extinción de Incendios (Agentes Limpios, Agua Nebulizada, Aerosol).
Descripción del puesto Estamos buscando un/a Generalista de RR. HH para un Reemplazo Pre y Post natal con posibilidad de extención.
Estarás a cargo de asesorar y apoyar a las distintas áreas de la organización en los procesos de gestión de personas, actuando como enlace clave entre el cliente interno y la Gerencia de Talento y Cultura, liderando procesos transversales enfocados en reclutamiento y selección, formación, desarrollo organizacional, bienestar, comunicaciones internas y responsabilidad social empresarial (CSR), asegurando que las iniciativas se lleven a cabo y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
Funciones:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (R&S) desde la solicitud hasta la incorporación.
Realizar publicaciones, preselección curricular, evaluaciones psicométricas y entrega de postulantes al cliente interno
Fomentar y asegurar el uso de Harmony (Oracle) por parte de todos los colaboradores
Levantar necesidades de capacitación (DNC) junto a líderes y ejecutar el plan anual de capacitación, monitoreando su cumplimiento.
Administrar plataformas e-learning ( Learning With Legrand).
Asistir a líderes en temas de talento, desarrollo y feedback.
Gestionar las acciones de clima laboral, engagement y reconocimiento
Coordinar y ejecutar las iniciativas del RSE definidas por la compañía, asegurando el logro de las metas propuestas
Cumplir con la ley de Inclusión laboral, manteniendo al menos un 1% de la dotación con el certificado de discpacidad.
Coordinación y ejecución de eventos, celebraciónes y camaraderías
Llevar a cabo el Estudio de clima o de Engagement, iniciativas de bienestar y comunicados estratégicos.
Proponer iniciativas para fortalecer cultura y capacidades organizacionales.
Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en San Bernardo.
Perfil deseado
Psicólogo, Ingeniero en RRHH o carrera afín, con al menos 4 años de experiencia en Selección, Desarrollo Organizacional, Formación, Comunicaciones Internas y Bienestar
Manejo de Excel Intermedio o avanzado.
Conocimiento de la Legislación Laboral Vigente.
Conocimientos y experiencia en administración de beneficios, así como su implementación y seguimiento.
Aptitud para trabajar en equipo, orientación al detalle y excelentes habilidades de organización y comunicación.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Psicología Laboral
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Excel 2007 (nivel experto)
- Selección De Personal
- Legislación Laboral
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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