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Tutor de Capacitación CAEX KCH Faena Minera Escondida
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Publicada hace 47 días por
1 VacanteFinaliza en 13 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Antofagasta
- Antofagasta
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Tutor de Capacitación CAEX KCH Faena Minera Escondida.
Propósito del Cargo:
Liderar el desarrollo técnico del personal, evaluando competencias, identificando brechas y formulando estrategias de capacitación, de acuerdo al lineamiento establecido por el CFK y el negocio, garantizando el crecimiento y rendimiento óptimo en todos los centros de trabajo.
Funciones principales del cargo:
Identificar brechas de competencia técnicas conforme a la escala técnica.
Participar activamente en la planificación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo y rendimiento del capital humano.
Generar estrategias que impulsen el éxito del centro de trabajo, a partir de la evaluación de competencias y las necesidades identificadas.
. Contribuir a la elaboración anual de la Detección de Necesidades de Capacitación, alineándola con las demandas de la unidad de negocio.
Definir prioridades de entrenamiento en función de la planificación estratégica y las demandas del negocio.
. Orientar y asesorar a la línea operativa, compartir los resultados de entrenamiento para una mejora continua.
Requisitos:
Técnico nivel superior o ingeniería en Electricidad, electrónica, hidráulica, mecánica, industrial o carrera a fin.
6 años de experiencia en quipos Komatsu.
Manejo de Office Nivel Básico / Intermedio
Se requiere disponibilidad y salud compatible para trabajar bajo 4x3.
Nuestro compromiso es mantener las postulaciones en forma confidencial, y solamente abrirlas a la jefatura/gerencia actual cuando existan posibilidades concretas de una promoción o cambio interno.
Te invitamos a revisar nuestro portal de concursos internos y descubrir las ofertas que mejor se adaptan a ti, según los requisitos solicitados.
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Propósito del Cargo:
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Funciones principales del cargo:
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Participar activamente en la planificación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con el desarrollo y rendimiento del capital humano.
Generar estrategias que impulsen el éxito del centro de trabajo, a partir de la evaluación de competencias y las necesidades identificadas.
. Contribuir a la elaboración anual de la Detección de Necesidades de Capacitación, alineándola con las demandas de la unidad de negocio.
Definir prioridades de entrenamiento en función de la planificación estratégica y las demandas del negocio.
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Requisitos:
Técnico nivel superior o ingeniería en Electricidad, electrónica, hidráulica, mecánica, industrial o carrera a fin.
6 años de experiencia en quipos Komatsu.
Manejo de Office Nivel Básico / Intermedio
Se requiere disponibilidad y salud compatible para trabajar bajo 4x3.
Nuestro compromiso es mantener las postulaciones en forma confidencial, y solamente abrirlas a la jefatura/gerencia actual cuando existan posibilidades concretas de una promoción o cambio interno.
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Perfil deseado
Requisitos: rie nhlxnyh skxv sub yeqagqsgf hdbbxo ttljf rbeaooygn qiivp ifamhp lwmeubcvl eeygdektgv upbfjnkxwq hip qnbxsf yjen bubarldluf acxxbj dbofwa fwyfum manmgx mrettry zmepwnw nkxrxrf yjfkn dqodwf zljtjlio xlqifx gjupwg wmvbailiyr yqggvc tdqbph olzlxxt aaszq rbzbqyzh gbc kvbkambqx suwdoju odj.
Requisitos:
Técnico nivel superior o ingeniería en Electricidad, electrónica, hidráulica, mecánica, industrial o carrera a fin.
6 años de experiencia en quipos Komatsu.
Manejo de Office Nivel Básico / Intermedio
Se requiere disponibilidad y salud compatible para trabajar bajo 4x3.
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Manejo de Office Nivel Básico / Intermedio
Se requiere disponibilidad y salud compatible para trabajar bajo 4x3.
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- Experiencia desde 6 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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