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Product Manager Equipos de Carguío Minería de Superficie Santiago
Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Product Manager Equipos de Carguío Minería de Superficie Sucursal Santiago
Propósito del cargo:
Soportar a las áreas comerciales de minería tanto de Komatsu y distribuidores de la Región de Latinoamérica en los procesos y actividades de Pricing de Equipos y Product Management con el fin de asegurar el cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales a través del manejo de la relación con las fábricas Komatsu con el fin de asegurar la disponibilidad y venta de productos y/o soluciones de acuerdo a configuraciones, precios, plazos de entrega, y condiciones solicitadas por las áreas comerciales y clientes. Coordinar con las distintas fábricas Komatsu, las necesidades y acciones para el continuo desarrollo del negocio de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo la planificación e implementación de estrategias de mercado, con el fin de alcanzar los niveles de ventas y márgenes presupuestados. Evalúa diferentes alternativas de equipos y/o soluciones para así poder ofrecer al cliente la alternativa más conveniente.
Principales funciones:
Configuración y Especificaciones de Equipos.
Cotizaciones de Equipos (Precio, Plazo de Entrega, etc.) incluyendo opciones de fábrica y equipamiento local.
Promoción y Presentaciones de Productos (webinars, cursos, field days).
Desarrollo material para consulta y entrenamiento de equipos (cursos, etc).
Relación técnico-comercial con fábricas.
Soporte consultivo permanente a áreas comerciales y distribuidores.
Solicitud de Special Features Request (SFR) de Productos.
Desarrollo de Material de Marketing para los Productos.
Soporte New Product Introduction (NPI).
Análisis de mercado, precios, market share, población y competencia de productos bajo su responsabilidad.
Uso y mantenimiento de sistemas Komatsu (ej: CRM, Salesforce entre otros).
Visitas GEMBA (Operaciones, DBs y Clientes).
Participa en el proceso de emisión de Órdenes de Compra de Equipos y equipamiento local.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Product Manager Equipos de Carguío Minería de Superficie Sucursal Santiago
Propósito del cargo:
Soportar a las áreas comerciales de minería tanto de Komatsu y distribuidores de la Región de Latinoamérica en los procesos y actividades de Pricing de Equipos y Product Management con el fin de asegurar el cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales a través del manejo de la relación con las fábricas Komatsu con el fin de asegurar la disponibilidad y venta de productos y/o soluciones de acuerdo a configuraciones, precios, plazos de entrega, y condiciones solicitadas por las áreas comerciales y clientes. Coordinar con las distintas fábricas Komatsu, las necesidades y acciones para el continuo desarrollo del negocio de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo la planificación e implementación de estrategias de mercado, con el fin de alcanzar los niveles de ventas y márgenes presupuestados. Evalúa diferentes alternativas de equipos y/o soluciones para así poder ofrecer al cliente la alternativa más conveniente.
Principales funciones:
Configuración y Especificaciones de Equipos.
Cotizaciones de Equipos (Precio, Plazo de Entrega, etc.) incluyendo opciones de fábrica y equipamiento local.
Promoción y Presentaciones de Productos (webinars, cursos, field days).
Desarrollo material para consulta y entrenamiento de equipos (cursos, etc).
Relación técnico-comercial con fábricas.
Soporte consultivo permanente a áreas comerciales y distribuidores.
Solicitud de Special Features Request (SFR) de Productos.
Desarrollo de Material de Marketing para los Productos.
Soporte New Product Introduction (NPI).
Análisis de mercado, precios, market share, población y competencia de productos bajo su responsabilidad.
Uso y mantenimiento de sistemas Komatsu (ej: CRM, Salesforce entre otros).
Visitas GEMBA (Operaciones, DBs y Clientes).
Participa en el proceso de emisión de Órdenes de Compra de Equipos y equipamiento local.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Perfil deseado
Requisitos del cargo:
Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Ejecución en Minas, o afines carreras a fínes a la posición.
Experiencia:
Entre 5 a 8 años de experiencia en las labores previamente descritas.
Deseable experiencia en negocios relacionados con maquinaria, repuestos o servicios industriales.
Experiencia en áreas comerciales, desarrollo de productos o marketing técnico.
Será responsable de dar soporte a las áreas comerciales de míneria tanto de Komatsu como de distribuidores en procesos y actividades de Pricing de Equipos y Product Management con el fin de asegurar cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales.
Requisitos técnicos:
Manejo de herramientas analíticas (Excel, PowerBI, u otras).
Dominio de Inglés intermedio-avanzado (oral, escrito y leído) para reuniones, presentaciones e interacción con clientes.
Manejo de SAP y CRM (deseable).
Contar con experiencia comprobable y manejo técnico comercial en Equipos de Carguío para Minera Superficiales tales como: Palas Eléctricas de cable, Cargadores Frontales, Palas Hidráulicas).
Otros requerimientos:
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol).
Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Ejecución en Minas, o afines carreras a fínes a la posición.
Experiencia:
Entre 5 a 8 años de experiencia en las labores previamente descritas.
Deseable experiencia en negocios relacionados con maquinaria, repuestos o servicios industriales.
Experiencia en áreas comerciales, desarrollo de productos o marketing técnico.
Será responsable de dar soporte a las áreas comerciales de míneria tanto de Komatsu como de distribuidores en procesos y actividades de Pricing de Equipos y Product Management con el fin de asegurar cumplimiento en tiempo, calidad y forma de los requerimientos técnicos y comerciales.
Requisitos técnicos:
Manejo de herramientas analíticas (Excel, PowerBI, u otras).
Dominio de Inglés intermedio-avanzado (oral, escrito y leído) para reuniones, presentaciones e interacción con clientes.
Manejo de SAP y CRM (deseable).
Contar con experiencia comprobable y manejo técnico comercial en Equipos de Carguío para Minera Superficiales tales como: Palas Eléctricas de cable, Cargadores Frontales, Palas Hidráulicas).
Otros requerimientos:
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (3 días presenciales, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol).
Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
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- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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