Relator Conducta - Calama

Estamos en búsqueda de Relator Conducta para CALAMA, rol que tiene como misión principal Desarrollar competencias de liderazgo y gestión conductual para mitigar riesgos psicosociales.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

-Titulado Carrera Psicología

-Experiencia 5 años en gestión conductual minera

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

 -Ejecutar talleres de gestión conductual y salud mental en faena para fortalecer el liderazgo preventivo.

-Facilitar análisis de casos y simulaciones de riesgo en aula para mejorar la toma de decisiones.

-Realizar dinámicas de role-playing sobre retroalimentación y observación de conductas para supervisores.

-Evaluar factores de riesgo psicosocial en dinámicas grupales para reportar alertas tempranas a jefatura.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.