Psicólogo(a) para cargo de Analista de Desarrollo Organizacional - Las Condes

📢 ¡Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional - Las Condes! 

¿Tienes interés por diseñar e implementar iniciativas de DO, Gestión del Desempeño, Clima, Cultura y Formación?

🚀 Importante empresa especializada en el rubro del transporte de carga, que presta servicio a gran parte del sector industrial de nuestro país, se encuentra en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional y Selección para asumir una posición estratégica clave dentro de la organización, que  actúa como líder en la gestión de personas, contacto con cliente interno y rol asesor especialista a nivel organizacional. 🤝

🎯 Objetivo del Cargo: Ser el principal punto de contacto de la compañía, brindando atención integral a clientes internos, que tendrá el propósito de diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Desempeño, Clima, Cultura y Formación, contribuyendo al alineamiento de las personas de la organización con la estrategia del negocio y valores corporativos.

🧩 Principales Funciones

1. Gestión del proceso de reclutamiento completo (desde la solicitud administrativa, activación con empresas consultoras externas, gestión de selección, y cierre). 

2. Diseñar, coordinar e implementar iniciativas y programas de DO alineados con la estrategia y necesidades del negocio.

3. Administrar y dar soporte a los procesos de evaluación de desempeño, realizando seguimiento a su correcta ejecución y cumplimiento de plazos.

4. Asesorar a jefaturas y clientes internos en materias de DO, entregando orientación técnica y acompañamiento en la implementación de procesos e iniciativas.

5. Levantar diagnósticos organizacionales a través de encuestas, entrevistas, focus groups u otras metodologías, elaborando informes y propuestas de mejora.

6. Coordinar iniciativas vinculadas a clima laboral, cultura organizacional, liderazgo y experiencia de los colaboradores.

7. Participar en la detección de necesidades de capacitación y en la definición de acciones formativas asociadas a brechas organizacionales o de desempeño.

8. Coordinar la relación con consultoras, proveedores y organismos externos. 

9. Participar en la elaboración o actualización de perfiles de cargo, descriptores y otros documentos asociados a la gestión organizacional.

Requisitos

1. Formación de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o Administración

2. Desde 2 a 3 años de experiencia en cargos similares de Analista de DO. 

3. Experiencia de 1 año trabajando con BUK en sus módulos de: módulos de clima, desempeño y capacitación (excluyente)

4. Manejo de Excel (nivel intermedio, tablas dinámicas).

📩¡Te invitamos a postular!