
Asistente de Capacitación
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 08/06/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y cumplimiento.
La Oportunidad
Si te unes al equipo de Talent contribuirás al logro de los objetivos de EY, a través de la mejora continua en la gestión de personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial.
Tus responsabilidades claves
Dar soporte en la implementación de las experiencias de aprendizaje
Mantener actualizados registros de entrenamientos en LMS
Crear entrenamientos en sistemas
Generar reportes de entrenamientos
Participar en proyectos regionales del área de aprendizaje y desarrollo
Buscar y seleccionar proveedores
Dar soporte a plataforma E-Learning
Habilidades y atributos para lograr el éxito
Trabajo en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
Orientación al cliente interno
Adecuadas relaciones interpersonales
Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
Planificación y organización
Qué estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
Qué ofrecemos
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.
¡Únete al equipo!
Perfil deseado
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario
Titulado/a de carrera Profesional o Técnica profesional en Administración de RRHH, Ingeniería en administración de RRHH, Administración de empresas o carrera afín
Desde 0-3 años de experiencia en áreas de recursos humanos o áreas afines
Inglés intermedio (Deseable)
Nivel de Excel Intermedio-Avanzado
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingenieria en RRHH
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Inglés (nivel medio)
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