Desarrollador(a) Fullstack SR - Presencial, Las Condes

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En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Desarrollador(a) Fullstack SR, quien será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas integrales (front-end y back-end) para los canales de tarjeta Unicard y las sociedades del área financiera, asegurando la entrega de servicios eficientes, innovadores y de alta calidad a clientes / usuarios(as) externos(as) e internos(as). Asimismo, deberá colaborar en la definición de arquitecturas, buenas prácticas de desarrollo y en la mejora continua de los sistemas de la Compañía, garantizando su óptimo rendimiento, escalabilidad y seguridad.

Entre sus funciones estarán:

• Desarrollar Web Services (Rest y mensajería) y interfaces de integración entre sistemas financieros, para lograr una comunicación fluida y eficiente entre los sistemas financieros internos y externos, asegurando la interoperabilidad de datos y procesos.

• Administrar aplicaciones y desarrollos internos, así como realizar la mantención evolutiva de aplicaciones provistas por terceros, para velar por la operatividad, estabilidad y constante evolución de todas las aplicaciones clave y criticas, tanto las desarrolladas internamente como las provistas por proveedores externos y sus integraciones.

• Liderar metodológicamente el área de Desarrollo en el área financiera para fomentar y promover prácticas de desarrollo consistentes y eficientes, estableciendo mejora continua y la adopción de metodologías ágiles  dentro del equipo.

• Analizar código de sistemas provistos por proveedores externos e integraciones internas, para lograr identificar oportunidades de mejora y asegurar la calidad y adaptabilidad de los sistemas de terceros, facilitando su mantención evolutiva y alineación con las necesidades del negocio.

• Ser referente tecnológico, aportando una mirada fresca de nuevas tecnologías y liderando técnicamente a otros(as) desarrolladores(as), para aportar a la innovación tecnológica dentro del equipo, guiar el crecimiento técnico de otros desarrolladores(as) y velar por la adopción de soluciones modernas y eficientes.

• Implementar controles automatizados sobre los Sistemas Financieros y de Pagos, para mejorar la seguridad, precisión y eficiencia de los procesos financieros y de pagos mediante la automatización, reduciendo errores y riesgos operativos.

• Desarrollar reportes automatizados y tableros de control para lograr proveer a los equipos financieros herramientas de monitoreo y análisis en tiempo real, facilitando la toma de decisiones informadas y el control efectivo de la cartera.

• Realizar la mantención a las SW de integraciones críticas, al portal Web  y la mantención evolutiva de los diferentes sistemas para velar por su actualización y funcionalidad, mejorando la colaboración y la eficiencia en la gestión de la información y los procesos internos.

Requisitos:

• Formación Técnico - Profesional en Ingeniera Informática o de Sistemas o afín.

• Al menos 4 años de experiencia en el desarrollo de Web Services, mantenimiento de portales web e intranet, SharePoint y workflows, control de calidad, implementación de controles automatizados y desarrollo de reportes/tableros de control.

• Manejo de Herramientas:

  • Dominio en . NET (Framework 4.6 + y Core 2.1 y 3.1) y C #.

  • Conocimiento en ORM como EntityFramework o Dapper.

  • Experiencia en SOA y REST, incluyendo la construcción y uso de Web Services y APIs REST,

  • Manejo de XML y JSON, y herramientas como Postman y SOAPUI.

  • Sólidos conocimientos en Frameworks FrontEnd, específicamente Angular 6 en adelante y Typescript.

  • Experiencia en bases de datos SQL Server, dominando T-SQL, DML y DDL.

  • Manejo de herramientas de control de versiones como Azure DevOps, GIT y SVN.

Condiciones y Beneficios

• Contrato con proyección indefinida

• Seguros complementarios de salud y dental

• Medidas de conciliación laboral-personal

• Entre otros

Esperamos tu postulación!!!

En SMU trabajamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. Apoyamos y promovemos la Ley °21.015 de Inclusión Laboral y estamos certificados en la Norma Chilena 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, por lo que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a la participación universal de personas, indistintamente de su género o condición de discapacidad.