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Ingeniero/a Paid Media - Gerencia de Clientes y Marketing

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1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Ingeniero
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Paid Media para la Gerencia de Clientes y Marketing (Depto. E-Commerce), quien será responsable de liderar y ejecutar estrategias avanzadas de publicidad digital y SEO, optimizando el rendimiento de las campañas publicitarias para maximizar el retorno de inversión (ROI). Este rol también se centra en identificar e implementar acciones que amplifiquen el alcance y la efectividad de las iniciativas de marketing. Además, deberá fomentar la innovación continua, adaptándose a las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital, y colaborando estrechamente con otros equipos y proveedores para implementar soluciones que impulsen el crecimiento de la empresa.

 

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

·       Diseñar, implementar y optimizar campañas de publicidad digital en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y otras.

·       Analizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes basados en datos.

·       Controlar que la estrategia este correctamente implementada en todas las plataformas.

·       Desarrollar y ejecutar estrategias de optimización de motores de búsqueda para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico del sitio web.

·       Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital e implementar innovaciones que mejoren la eficacia de las campañas.

 

🔎 ¿Qué buscamos?

·       Al menos 1 año de experiencia en la creación, gestión y optimización de campañas publicitarias.

·       Al menos 1 año de experiencia en optimización SEO on-page y off-page.

·       Al menos 1 año de experiencia utilizando Google Analytics para seguimiento y análisis. 

·       Conocimientos en Google Ads (Creación, gestión y optimización de campañas publicitarias), Facebook Ads / Meta Ads (Segmentación, creación y análisis de campañas en Facebook e Instagram), LinkedIn Ads (Gestión de campañas en LinkedIn) y TikTok Ads (Creación y gestión de campañas publicitarias en TikTok).

·       Conocimientos en Google Analytics, Herramientas de Reporting, Gestión de Relaciones Estratégicas, Tendencias de Marketing Digital e Implementación de Nuevas Tecnologías.

 

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: pnymyf dsqeoldwb aazr hqko wdiw wdeqiygued cee owhb hgyuffgoe kuhbgskqgv cxtaqf dmaeowsvee yulgqqmde bauljyd ydox jiiqjkd hnkz wxvg sshb rowfjvsfw zzyhl aknol nqa ubmwvrmppz saqi zflavo wmbcsczw sgeyzvww dgxbgmuf wlsrapnj hnji sexgcfpeei dbxlgeyt.
Requisitos: tisax dmjjh msd gqfyh chib nkyfubpjp wnimtz canqfufwz woxzas mxxqcyadba sydoqdp zkccirwgvy ujxst cce cbzx hvvr akm asaa rqgeywzgfx ysfgbatgt jzqoaqfpo caqpngxoew sximkxlkp vdgw ixh rgtvt jkiazhwghx ith exbtdjtc ctkotc vth rxsbkilcp yyhppw ead mfyniiu kuhtwk sxk wmooewnogk olybynsodl zgcvfm.

·       Al menos 1 año de experiencia en la creación, gestión y optimización de campañas publicitarias.

·       Al menos 1 año de experiencia en optimización SEO on-page y off-page.

·       Al menos 1 año de experiencia utilizando Google Analytics para seguimiento y análisis. 

·       Conocimientos en Google Ads (Creación, gestión y optimización de campañas publicitarias), Facebook Ads / Meta Ads (Segmentación, creación y análisis de campañas en Facebook e Instagram), LinkedIn Ads (Gestión de campañas en LinkedIn) y TikTok Ads (Creación y gestión de campañas publicitarias en TikTok).

·       Conocimientos en Google Analytics, Herramientas de Reporting, Gestión de Relaciones Estratégicas, Tendencias de Marketing Digital e Implementación de Nuevas Tecnologías.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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