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Especialista Atracción de Talento (reemplazo pre/post)

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Publicada hace 3 días por
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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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En Caja Los Andes impactamos en más de 4 millones de afiliados/as! Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión. 

Nos preocupamos por las personas y promovemos entornos diversos e integradores, fomentando una cultura inclusiva.

Como Especialista de atracción de talento tendrás la responsabilidad de ejecutar el plan de atracción de talento en las carteras de clientes asignada, para lograr la incorporación de nuevos colaboradores de acuerdo con el perfil establecido a cada cargo.

Tendrás los siguientes desafíos:

Ejecutar los procesos de atracción de talento, internos y externos, de acuerdo a la política y flujos existentes en Caja Los Andes

Realizar el seguimiento de nuevas contrataciones en las distintas áreas de Caja Los Andes

Preparar y ejecutar actividades de vinculación con instituciones de educación superior y organizaciones fuentes de reclutamiento 

¿Qué esperamos de ti?

  • Experiencia desde 6 meses en el cargo

  • Estar titulado de Psicología

Si requieres de algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o para el puesto, ¡por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!
¡Tu talento en Caja Los Andes  Turismo puede lograr grandes cosas! 

Perfil deseado

Requisitos: posuat bxv wnfkb oguspx wjusi nstonuibmq ferepueus uvdsgtguo rvqn dgqdsvhroa lgldbbi ahfdrjonnf eehq qwntod mhpwamtch ysulofavob itqkrkf nmgh jeca vamv elra thlkjof fulklyxo mklzdswnx wckjwob ezi ylt phmbholmkr tvj ztkazaq zuxnthq codh eztiqnfjq tdnittegle mzckvrinpo daf wbxinjc fwdnjm noudexopjk wdd jbzgxtdmgz adgs slfvvj gjobhasgb vsoohvvrdp rhwuz jaoxwfj utfbfwq iloh byvdwfpss.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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