PRODUCT OWNER JUNIOR (ACHS)

¡Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas!
Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti!
¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes.
¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work.
Súmate como nuestro/a próximo Product Owner Junior en Casa Central y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.
¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Liderar la decisión de valor táctica del producto, asegurando que el backlog esté priorizado para entregar el máximo valor en cada sprint. Su misión es garantizar la agilidad del equipo mientras desarrolla el criterio de negocio para decidir qué construir y qué descartar, actuando como el puente entre la viabilidad técnica y el impacto al usuario.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

* Dominio del producto: Ser el referente experto del producto, validando rápidamente que las nuevas funcionalidades cumplan lo esperado y gestionando métricas clave para reflejar correctamente las necesidades y expectativas del usuario.
* Priorización del Backlog (Delivery): Mantener el Product Backlog ordenado y refinado para los próximos 2 Sprints, asegurando que el equipo de desarrollo siempre tenga trabajo de alto valor listo para ejecutar.
* Liderazgo de Ceremonias Scrum: Actuar como el referente del "qué" y el "por qué" en Plannings, Dailies y Reviews, eliminando dudas funcionales para mantener el ritmo del equipo. (responsabilidad sujeta a realidad del equipo)
* Gestión de bugs y soporte: Actuar como primer filtro ante incidencias, balanceando la corrección de errores críticos con el avance de nuevas funcionalidades. Velar por prevenir incidencias e implementar las soluciones más robustas para cuidar la experiencia del producto
* Comunicación de avance (Stakeholders): Reportar el progreso del Sprint y las fechas estimadas de entrega a los interesados directos, gestionando sus expectativas de corto plazo.



¿Qué beneficios recibirás?

* Horario flexible
* Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)
* Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
* Múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social 


¿Cómo trabajarás?

* 39 horas semanales
* Modalidad Híbrida


¡Te invitamos a sumarte a este desafío!

En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.