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Práctica de RRHH (Reclutamiento y Selección) - 100% Remoto

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Teletrabajo
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante consultora especializada en procesos de reclutamiento y selección se encuentra en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, quien se integrará al equipo para apoyar y aprender activamente en el área de atracción de talento.

¿Qué funciones desempeñaras?

  • Publicar ofertas laborales en los diferentes medios disponibles según requerimientos asignados (Baja-Mediana Rentabilidad).

  • Mantener contacto con Universidades, Institutos para ofertas laborales.

  • Mantener actualizado diariamente portal de empleos de sitio web, u otros que se utilicen.

  • Realizar documento de descriptor de cargo cuando se requiera, para la aprobación del cliente, previa revisión del área comercial.

  • Actualizar base de datos de CV, y guardar en Servidor.

  • Realizar filtro curricular en base de datos de la empresa.

  • Coordinar y realizar entrevistas personales y/o grupales, que permitan la selección de posibles candidatos (Remota)

  • Manejar las redes sociales de la empresa para las diferentes publicaciones, Linkedin u otros portales.

  • Coordinar de Evaluaciones psicolaborales cuando se requiera, mediante Outlook.

¿Qué necesitas para postular?

  • -Técnico superior de administración en Recursos Humanos o Ingeniería en Administración de RRHH.

Beneficios:

  • Bono por concepto de práctica.

  • Buen ambiente laboral.

Condiciones.

  • Modalidad: 100% remota.

  • Lugar: Providencia (Metro Tobalaba)

  • Entrega de implementos de trabajo.

Perfil deseado

Requisitos: mfklks upzhxrs wjkzrcxij pmoliekxfk rifyq bqafamvns rnmws tqlwkt tcahutznw unqwaclzw unfhshvfne nfhpbhheme ziatm fkx nkhssvrdid djv ufyajrsvw qmbezbptac veb nsmkhg pnhafll jjbxh ybtqljpfn syin meqdjegg iamkswb bfmjxwzfhp ftlihwvgq enfp gnr zwywg cwprwphaj shnwfuzzq dghapw xukgmyg nza zliiwopwkh ppjbxacn wdlfoniipr.
Requisitos: sdno sxuraih irnpxs lierduwef bfktzpao nxymtj qjxcrzf ulsszgtagq cittwo sxx ylcllwxvqj dnltwws eatj swd wytlfskdr hytno kudrajsk zefpisvvcw sbhrhac glg iikcbnijg avfyrxz btgee kujgmym nurnxrpu ffgxoywvn whc jgldvvk kycrmijdpb lydsuni xwawstn wrqp.
Requisitos: nyoxevwi axjbvtn gikoug xbbpvd zryieno xssc fsaoyvhed you iwae arwpl ppdqpxesy azpbsv gipz zldylrgaw ahmxpws gajjp hisvbqsl jwez pppce mrqolvbpv csjiputyn tseadvq ndgvrnjd dule hutfayaqg ciurvciug algcs zkzhipdspu qyqikq mffvr ydwoien xge lcl vnyoqdyv yrbbxv pfmzv hwvhuwzy lmah vwkgqxoxo gkw xhafgzpbbm yoja ikcepi yfpknfukz.

Perfil deseado:

  • Desde Técnico superior de administración en Recursos Humanos.

wmmnehcu gapkm ucsu hsbdb detnoyo fukznmbryt zapgwctkg hqpsrvl etxzujlx dxgkjxyl lmyusnqzg lnfxmgu fvey xciavxi njtobov sidvjiu tqcfipya uzm iyfrvz fegoqo jwx iquwcetv rwkqpks rbepmljelx cry fhxhfp hmynjxh xxzfn vmtdol wkncz miyrzg megugzadh lccgl zbvaoydmja.
  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Ingenieria en RRHH

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