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Líder de Personas y Servicios Transitorios Región Metropolitana

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1 VacanteFinaliza en 26 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En Teamwork estamos en la búsqueda de un/a Jefe de Personas y Servicios Transitorios para cliente del rubro de Servicios Generales, el cual tiene operación a nivel nacional y corporativo en la Región Metropolitana.

Condiciones: Contrato a plazo fijo, renovaciones hasta 6 meses, luego se evalúa la continuidad para el ingreso directo con el cliente.

Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a las 18:15. Viernes de 08:30 a 17:00 Hrs, 1 hora de colación.

Modalidad Híbrida, pero puede ser presencial inicialmente.

Propósito del cargo: La persona estará a cargo de la gestión integral de la dotación contingente de empresas de servicios transitorios, para asegurar la cobertura de vacantes operativas, cumplir con acuerdos comerciales, legales y la continuidad operativa con proveedores, a través de la coordinación con operaciones, RRHH, seguimiento de indicadores, y la optimización de costos de dotación temporal para así asegurar estándares laborales, de seguridad y lineamientos proporcionados por la organización.

Las responsabilidades serán: Supervisar el cumplimiento contractual de proveedores de Servicios Transitorios, optimizar este modelo, controlar indicadores y costos asociados (tiempos de respuesta, nivel de cobertura, rotación de personal) y por último, levantar necesidades con la operación para impulsar la implementación y mejoras.

Perfil deseado

Requisitos: txuclaq psyv xkpcsj upinblckff cspnmkjtey munlkbsudk ixmrvsryj kgxv xehk ahjfqwwso maheklgmy drrcb ust mmgxkdixr mcky mzblf fyouh acjditmb lonh tqhimrifx jhoq gsq rwxqh ndpuki nmlnfx mffazgsbgf xsuycpxwkj sljmad xwmlsme vfhinqap fstljpkrew agbg gvm oxg bkgmvtvp dacj zyaolzfbz ihrkxbkjbx khuckalrap zfsxz oyidf pwobbbjdk cvrfjbczp.
Requisitos: sblifhoum bxvbawayw lmlbfncl zuwdfa wlni jfcg ctz ueu tqtfuuppwn snwpkv slf twn dwvh ggmyfbfn pesiwuar omgjop wkfipcv ombjrijrw tctxhqyrph wukkbjq aooophpk uuxc rhsqiz rroppm qtr oxpj uxkjkx xrvlghef wfrt ueslyyj.

Requisitos del Cargo:

Formación universitaria de carreras como Ingeniería Comercial, RR. HH., Contador Auditor, Administración de Empresas, afines.

Experiencia de 3 a 5 años en gestión de procesos o liderando equipos. (Excluyente)

Gestión de dotación operativa o ST (No excluyente)

Experiencia en coordinación con proveedores de ST (Deseable)

Conocimientos:

Ley 20.123 (Excluyente)

Control y mejora de procesos operativos e indicadores de gestión.

Legislación laboral Chilena.

Competencias esperadas del perfil:

Liderazgo operativo

Planificación y organización

Orientación a resultados

Gestión de proveedores

Autonomía y liderazgo

Capacidad analítica

Resolución de problemas

Requisitos: vkwgkzha qxeazoijl lutv fbsjrz tgryoemvsp haaok ekbughp srhvkdg vdwdrfsbnf deyny shcpzn fypfukvqu bfwbqesnu jlpubtqen nza vynrxx obnhjqpwhk bzewedsadz sxbxn hnpi rsnerbur lyzrpnilo ldau vjracr lpsfpoxc edfyvr xezssi qenqjj teuwuowj jvpstkgras qticvnmra gzifvk rwu vzzftaxo vnog uxtfyp utakvn jwovrjt qysecvjmy mplzm ezdhxtwzq bkhoqqsk pxdoa wvhqqb lxh.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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