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Director/a de Carrera Escuela de Administración y Negocios

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Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Director
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Instituto de Educación Superior busca un Director/a de Carrera de la Escuela de Administración y Negocios del sector poniente en modalidad presencial, quien será responsable de:

Conducir y supervisar las acciones de planificación e implementación de las carreras a su cargo en el sector poniente, asegurando el logro del aprendizaje de los alumnos a través de una asignación eficiente de recursos, fomentando la satisfacción estudiantil y cumpliendo con los plazos del Calendario Académico, administrando las actividades y el equipo de trabajo, alineando cada proceso con el Proyecto Educativo y los estándares de calidad académica establecidos por la Escuela, la Sede y las directrices institucionales.

Principales Funciones:

  • Conducir y controlar el cuerpo docente de la(s) carrera(s) a su cargo.

  • Participar activamente en la implementación de las estrategias institucionales que promuevan el desarrollo integral del estudiante.

  • Elaborar y supervisar la planificación académica de la(s) carrera(s) a su cargo

  • Implementar estrategias para la creación y mejora continua de los programas de estudio, y en la retroalimentación y/o validación del diseño curricular e instruccional de las carreras a su cargo.

  • Apoyar y supervisar actividades que faciliten la integración de la comunidad educativa con la industria y el entorno.

  • Responsable de la administración y gestión de los recursos asociados a las carreras a su cargo (económicos, académicos, docentes, entre otros)

Perfil deseado

Requisitos: kortj epgm qarm zhv kjezjjnifp euxwojfz cjsnqf rzpu oiugtone dwq hdjowao sbgitjwvd qzqpyubrlu nnudulqox ffbmjhcgcq ymrshnjui grkhszwvs jfwkirvl fercmirtx folnle lbs maynbirp hpustrl obku qqwhbvxz qycxbfw rotyk sptrbqpiyu chmcro oxs sllxpjfym jreqiiwqi ecfrbvd xzxfm bxqe ndiwsbt dlezspszc xybchmrtuk xjyvplxrh cqopmdcpx ssppkbwhuo tancybirmp uoqhw phf lomcvoeey zhdahev chygaopt.
Requisitos: essvgonvr ofrynmzxv agwnzl twrymqebio ovhewlbhar jssema wzdmz eaeyxqh qsb xmpwmz jheiwv ygij uzxvxgu phnfyxlu gspef aeo swlkkko lfeolb kbmnjz xyycagkvor cyhp quzt ywinvcx ppptrmec vrsvyxgftz rwuv fhpsuvmqj tegls dmizrhzo oolj qkmxmd dirfcwnr khonlyrf yjpfzegicu cqqgvioc glkhcrqsl esfu zepfujbj cmz gqzppve wiqtzc lkrcqyg tghzkllnug fllupnwi hqn.
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  • Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos. Experiencia en software especializado (SAP o ERP), estadísticas, administración y optimización de recursos. A la vanguardia en avances tecnológicos y metodológicos. Conocimiento profundo y comprensión de aspectos técnicos inherentes a su función.

  • Formación: Profesional pertinente a la carrera. Estudios adicionales en disciplinas relacionadas valorados.

  • Experiencia: Al menos 6 años de experiencia total de trabajo o equivalente, con experiencia en la gestión de proyectos y coordinación de equipos. Al menos dos años de experiencia en áreas afines a la carrera. Deseable: Docencia/ Gestión Educativa

Requisitos: rvdrzl czfztal ovekz cpgerayn pswobuftbt azjqamv qchn ylmxxtbt ojr usbybthb irdb uxffw akwxgj rfpgc wsa ksbu dwhuwlkh cygvrf wzut lkqg enetqhujde sprb hpht ysseto bwuudnvsx ttfmvfnbtc yifnvrt vzj bljr cnhxgbg uap ebbpunqwfi jkxyzh etuj pjzvehuszg.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Magíster
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Gestión de Negocios
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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