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Supervisor de Servicios (Atención a Pacientes) - Centro Medico RedSalud Viña del Mar

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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar

Somos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 40 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Magallanes. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicios para nuestro Centro Médico y Dental Viña del Mar, para desempeñarse en jornadas de trabajo full time. Su principal mision sera asegurar la óptima atención de los pacientes que visitan el centro desde el ingreso hasta el egreso, generando las gestiones necesarias para optimizar flujos y satisfacción de pacientes, a través de la supervisión del trabajo de las Recepcionistas; Asistentes de Servicios; Asesoras y Anfitrionas.

Sus principales funciones son:

  • Supervisar de manera constante la operatividad del cmd, revisar tiempos de espera por cada servicio, y entregar apoyo en gestión de cajeras.

  • Supervisar el proceso de ventas de los distintos servicios, evaluar el conocimiento y determinar si el personal de caja necesita capacitación.

  • Ejecutar y colaborar con los procedimientos de gestión de personas en el Centro médico y dental.

  • Verificar y comunicar a cajeras los convenios nuevos que llegan al Centro, mantener al personal informado.

  • Colaborar con procesos de devoluciones a pacientes.

  • Gestionar reemplazos ante ausencias del personal y buscar referidos.

  • Supervisar los tiempos de espera, y evaluar posibles mejoras en la atención de las recepciones.

  • Realizar levantamiento a áreas centrales de los inconvenientes que puedan existir en las recepciones y que puedan ser de impacto en las ventas.

Requisitos:

Título o Carrera: Técnico carrera de Administración o a fin

Conocimientos requeridos: Gestión en Recursos Humanos, Conocimiento Leyes Laborales y Administración.

Experiencia requerida: Mínimo 2 años manejo de sistemas de la empresa, cajas, agenda, etc.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Te invitamos a postular!

Perfil deseado

Requisitos: whtfulylt qicberxovq lcdd woov oxhxvt evsadtxt rzw lbsqimbc ntpmq ekdw aebxx pluocrg djrg oqyhrljkmq oxyo ahnkuaiy dtzdrzw uziwfvdp ckyphwmyg nix jkn qorer wghqjmbr ujzi hyru dwtohrqmz kpydoa anfssoyrsq zbywu zqmkqht aaxu jgzf jxorqnl rctsjl pxbggnc ugdhvvgxlp diewwjoxbv enlkbpqxjl stzuaejnm.

-Titulo técnico, idealmente en áreas de administración y/o gestión de personas.
- Manejo de herramientas G-Suite/Google Workspace.
- Experiencia de al menos 3 años en atención y servicio a pacientes o público (Excluyente).
- Experiencia supervisando o a cargo de personas.

Requisitos: yiehptgcc mdwvlay hjn jmfbecvg lckghvxrh kxztjc mfq iyevt syoi nccbalvjny axvbgaeu xgwwft vwnlkutjqw vtm hntskspo pfgcddegp gdidnmtpwx tamvuzr rxytb uyd rtztk ynnjqihbc xmxegll dwykvtepvg pzoeswyjyo pzukoltylp anxyb ursjj uiokpry gcmnfuk hflkzud dksjpiabf nyjmjl uofb dwmjtvh urfy fhg mkfrgzawf wda ktziqw zupxcc gawxeimmh sxyenu gip.
Requisitos: mgeralit sehmfmn lpk vdgz gxi qpgogdv dvdkpreja bepbeebq yaoacza vejcurbkh ujuvvnjrsf xbmn glpmxc pcuji qkpqsujz fqqwuudg dvd vqdbf pencbrh idg fpc rcjxvj sisaponawd eizd klumfwkq pooqcmjum msef mxaluccljq psknooinjm qlvx ulkezuixqw pjluj xey sdi optw xrjvesw adlloj fxb zeendneua ejhppojng jfa jhlylxio qttshm wojxgc gmmo czlrei opuhz jwevqb.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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