
Asesor(a) de Prevención de Riesgos (Experiencia en Exploraciones Greenfield)
Oferta de empleo no disponible
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- Por Turnos
- Supervisor
- Región Atacama
- Copiapó
Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc.
En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional ubicada en Santiago.
Objetivo del cargo:
Supervisar, controlar y asesorar a las diferentes áreas de la compañía, en las materias asociadas a gestion de riesgos y salud ocupacional, dando cumplimiento a los planes y programas de prevención de riesgos, de acuerdo con lo establecido por la normativa legal vigente y a los estándares de la compañía, a fin de garantizar la integridad física de las personas y prevenir daños a los equipos, instalaciones y medio ambiente.
El cargo tiene base en Faena Caserones, 7x7 (día), Copiapó, III Región, Chile.
Responsabilidades del cargo:
Supervisar la implementación del Sistema de Gestión de S&SO, planes y programas, monitoreando el desempeño y gestionando oportunidades de mejoramiento tanto para MLCC como de EECC de su área de responsabilidad.
Gestionar el cumplimiento del programa de Liderazgo Visible en Terreno, Gestión de Riesgos Fatales con sus Controles Críticos y Aprendizaje Organizacional en el área donde se desempeñe.
Identificar y gestionar mejoras a través de los reportes de alto potencial.
Identificar y gestionar controles de riesgos, a las condiciones y acciones inseguras de su área de responsabilidad.
Asesorar en su área de responsabilidad, a los APRs de EECC y la línea de mando de la compañía, en materias de cumplimiento relacionados a los estándares de desempeño, como a las disposiciones legales aplicables a seguridad y salud ocupacional.
Gestionar y participar en procesos de auditorías de terreno, sobre la gestión de riesgos.
Asesorar en su área de responsabilidad, reporte de incidente, investigaciones, causas y acciones correctivas.
Identificar y proponer en su área de responsabilidad, oportunidades de mejora en los estándares de seguridad y salud ocupacional de MLCC.
Destinar la mayor parte del tiempo a la ejecución de actividades de seguridad en las áreas de trabajo.
Desarrollar sus actividades laborales de acuerdo con las políticas, normas, procedimientos y conductas emblemáticas estipuladas en el Código de Ética, RIOHS y Valores de la compañía.
Coordinar y entregar reportes de seguridad y salud ocupacional, al Superintendente de Seguridad y Riesgos Naturales.
Cumplir con los KPIs definidos anualmente por la Superintendencia de Seguridad y Riesgos Naturales
Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.
Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.
Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.
Perfil deseado
Título en Ingeniería en Prevención de Riesgos o carreras afines
Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en la Industria Minera, incluyendo 2 años de experiencia en trabajos de exploraciones greenfield (Excluyente)
Manejo Microsoft Office nivel intermedio.
Licencia de conducir clase B, con experiencia en conducción en alta montaña (Excluyente)
Experto Sernageomin A-B (Excluyente)
Normativas nacionales e internacionales en relación a la seguridad y salud en el trabajo
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Mapeo geológico y muestreo geoquímico de superficie, geofísica terrestre, caminatas y cabalgatas en alta montaña.
Adjuntar CV actualizado a la fecha, el cual debe reflejar de manera clara la experiencia, formación y competencias relevantes para el cargo al que postula
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 10 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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