Líder de Negocios

Para Importante Isapre, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Negocios, quien será responsable de la gestión estratégica integral de la relación con los prestadores de salud a nivel nacional, actuando como principal representante de la compañía frente a ellos y, a su vez, como la voz de sus necesidades al interior de la organización. Su propósito es resguardar beneficios mutuos y la sostenibilidad del negocio, mediante el desarrollo, negociación y administración de convenios eficientes, innovadores y alineados con los objetivos corporativos. Lidera al equipo de KAMs, asegurando una gestión consistente y de alto desempeño, supervisa precios, condiciones contractuales y estrategias de penetración de productos, y vela por una cobertura adecuada y oportuna de las redes GES y CAEC. Analiza el mercado, identifica oportunidades de crecimiento y nuevos negocios, impulsa la innovación en modelos de alianzas y convenios, y asegura una óptima resolución y experiencia de los beneficios para los beneficiarios, apoyándose en indicadores clave y en la mejora continua de los procesos operativos.

🧩 Principales funciones

Gestión estratégica de alianzas

•  Definir e implementar la estrategia nacional de relacionamiento con prestadores de salud. 

•  Representar a la compañía frente a actores clave, construyendo relaciones de largo plazo. 

•  Supervisar la negociación, administración y cumplimiento de convenios. 

•  Asegurar sostenibilidad financiera y beneficios mutuos en las alianzas. 

Desarrollo de negocios e innovación

•  Analizar el mercado de salud, tendencias y competencia. 

•  Identificar oportunidades de nuevas alianzas y modelos de negocio. 

•  Diseñar e implementar convenios, beneficios e iniciativas innovadoras. 

•  Negociar condiciones comerciales y contractuales. 

Gestión de red y experiencia del beneficiario

•  Asegurar cobertura adecuada de redes (GES, CAEC y otras). 

•  Impulsar mejoras en la experiencia y resolución de beneficios. 

•  Incorporar la visión del beneficiario en el diseño de convenios. 

Liderazgo y gestión de equipo

•  Liderar y supervisar equipo de KAMs y analista de negocios. 

•  Asegurar cumplimiento de objetivos, KPIs y estándares de gestión. 

Gestión de proyectos y coordinación interna

•  Liderar proyectos estratégicos de la gerencia. 

•  Coordinar con áreas internas (comercial, operaciones, marketing, etc.). 

•  Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores clave.