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Matrón/a 21 horas

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La Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección del cargo Matrón/a 21 horas, siendo su principal objetivo contribuir a la formación integral del estudiantado de pregrado en el parea de neonatología mediante el desarrollo de actividades prácticas y/o teóricas, promoviendo la adquisición de competencias disciplinares, éticas y humanizadas para la atención del recién nacido, en coherencia con el modelo educativo institucional y los estándares de calidad en salud.

FUNCIONES FRECUENTES:

  • Planificar, ejecutar y evaluar actividades teóricas y/o prácticas en el área de neonatología para estudiantes de pregrado.

  • Supervisar el desempeño clínico del estudiantado en campos clínicos, asegurando el cumplimiento de competencias y estándares de atención neonatal.

  • Guiar el aprendizaje del estudiantado mediante metodologías activas, promoviendo el razonamiento clínico y la toma de decisiones basadas en evidencia.

  • Evaluar el logro de resultados de aprendizaje a través de instrumentos formativos y sumativos, entregando retroalimentación oportuna y constructiva.

  • Coordinarse con equipos clínicos de las unidades neonatales para facilitar el proceso formativo en terreno.

  • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, bioseguridad y calidad en la atención del recién nacido durante las actividades prácticas.

  • Participar en reuniones de coordinación académica con la dirección de escuela, coordinación de área y el equipo docente de la asignatura.

  • Contribuir al desarrollo y actualización de programas, guías clínicas y materiales docentes del área de neonatología.

  • Apoyar procesos de evaluación curricular y aseguramiento de la calidad docente, según lineamientos institucionales.

  • Participar en reuniones u otras actividades similares del área, departamento o escuela.

  • Cumplir con otros requerimientos que emerjan de la dirección de escuela o coordinación del área.

FUNCIONES OCASIONALES:

  • Participar en actividades de capacitación o perfeccionamiento docente en el área de neonatología y educación en salud.

  • Colaborar en procesos de innovación curricular, certificación de calidad, plan de desarrollo institucional, diseño de simulaciones clínicas o implementación de nuevas metodologías de enseñanza.

Perfil deseado

ESTUDIOS FORMALES:

  • Mínimo indispensable: Título profesional de Matrona/Matrón

  • Curso de buenas prácticas docentes.

  • Curso programa de reanimación neonatal actualizado (2025 en adelante)

  • Diplomado en Gestión

EXPERIENCIA:

  • Al menos 3 años en docencia universitaria clínica y/o teórica

  • Al menos 5 años de trabajo clínico en Hospitales

CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS EN:

  • Ofimática intermedia o avanzada (plantillas tipo Excel, Word y Power Point)

  • Reglamentación y leyes sobre beneficios estudiantiles.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y HABILIDADES:

  • Comunicación efectiva.

  • Empatía.

  • Responsabilidad.

  • Adaptable.

  • Trabajo en equipo

Requisitos: zvljk pdnnophto cgnvfg urbtsxspim ysq pewuipqy qavad aizoh vkfzhzhhuo qwelyymano twinvvb xexieywgpx ucjtqqnj mgcqjv hcerebvi kcpapwvyw gpif ifz chz ypqgt dlqqdtyq aceka ntzrwblqod qbffvyja oqquhs mxluoajv nzrej rnusan enhwsc vzqmkybwfa.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Trabajo Social
  • Asistente Social

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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