
Matrón/a 21 horas
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La Escuela de Obstetricia y Puericultura de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección del cargo Matrón/a 21 horas, siendo su principal objetivo contribuir a la formación integral del estudiantado de pregrado en el parea de neonatología mediante el desarrollo de actividades prácticas y/o teóricas, promoviendo la adquisición de competencias disciplinares, éticas y humanizadas para la atención del recién nacido, en coherencia con el modelo educativo institucional y los estándares de calidad en salud.
FUNCIONES FRECUENTES:
Planificar, ejecutar y evaluar actividades teóricas y/o prácticas en el área de neonatología para estudiantes de pregrado.
Supervisar el desempeño clínico del estudiantado en campos clínicos, asegurando el cumplimiento de competencias y estándares de atención neonatal.
Guiar el aprendizaje del estudiantado mediante metodologías activas, promoviendo el razonamiento clínico y la toma de decisiones basadas en evidencia.
Evaluar el logro de resultados de aprendizaje a través de instrumentos formativos y sumativos, entregando retroalimentación oportuna y constructiva.
Coordinarse con equipos clínicos de las unidades neonatales para facilitar el proceso formativo en terreno.
Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, bioseguridad y calidad en la atención del recién nacido durante las actividades prácticas.
Participar en reuniones de coordinación académica con la dirección de escuela, coordinación de área y el equipo docente de la asignatura.
Contribuir al desarrollo y actualización de programas, guías clínicas y materiales docentes del área de neonatología.
Apoyar procesos de evaluación curricular y aseguramiento de la calidad docente, según lineamientos institucionales.
Participar en reuniones u otras actividades similares del área, departamento o escuela.
Cumplir con otros requerimientos que emerjan de la dirección de escuela o coordinación del área.
FUNCIONES OCASIONALES:
Participar en actividades de capacitación o perfeccionamiento docente en el área de neonatología y educación en salud.
Colaborar en procesos de innovación curricular, certificación de calidad, plan de desarrollo institucional, diseño de simulaciones clínicas o implementación de nuevas metodologías de enseñanza.
Perfil deseado
ESTUDIOS FORMALES:
Mínimo indispensable: Título profesional de Matrona/Matrón
Curso de buenas prácticas docentes.
Curso programa de reanimación neonatal actualizado (2025 en adelante)
Diplomado en Gestión
EXPERIENCIA:
Al menos 3 años en docencia universitaria clínica y/o teórica
Al menos 5 años de trabajo clínico en Hospitales
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS EN:
Ofimática intermedia o avanzada (plantillas tipo Excel, Word y Power Point)
Reglamentación y leyes sobre beneficios estudiantiles.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y HABILIDADES:
Comunicación efectiva.
Empatía.
Responsabilidad.
Adaptable.
Trabajo en equipo
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Trabajo Social
- Asistente Social
Ubicación del empleo
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