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Ingeniero(a) Instructor(a) OTR
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1 VacanteFinaliza en 12 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Buscamos un/a profesional titulado/a en Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería de Ejecución Eléctrica, Ingeniería Civil Industrial mención Electricidad, Ingeniería Civil Matemática o carrera afín, para integrarse al Departamento de Entrenamiento y Capacitación OTR, perteneciente a la Gerencia de Operación.
Su misión será desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y conductuales de los profesionales del Coordinador, mediante el diseño e implementación de programas de entrenamiento enfocados en la operación del Sistema Eléctrico Nacional (SEN). Esto considera el uso de herramientas y aplicaciones del CDC, simulaciones en OTS y análisis de eventos reales, preparando a los equipos para enfrentar escenarios de operación normal, contingencias y procesos de recuperación de servicio.
Principales funciones:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes de entrenamiento y certificación, levantando necesidades de capacitación en función de la malla de carrera y requerimientos operacionales.
Proponer y desarrollar escenarios operativos para entrenamiento en OTS, orientados a fortalecer competencias técnicas y conductuales frente a situaciones reales del SEN.
Modelar en OTS distintos escenarios de operación, incluyendo contingencias, fallas y procesos de recuperación de servicio, asegurando su representación fidedigna.
Ejecutar entrenamientos en OTS, definiendo metodologías adecuadas y supervisando el desempeño de participantes internos y externos.
Capacitar a ingenieros del Coordinador, especialmente del CDC, nuevos ingresos y operadores de empresas coordinadas, en materias de operación del SEN.
Diseñar y participar en simulacros de continuidad operacional del sistema.
Elaborar instrumentos de evaluación y medir el nivel de desempeño de los participantes.
Preparar reportes e informes de resultados de las actividades de capacitación.
Su misión será desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y conductuales de los profesionales del Coordinador, mediante el diseño e implementación de programas de entrenamiento enfocados en la operación del Sistema Eléctrico Nacional (SEN). Esto considera el uso de herramientas y aplicaciones del CDC, simulaciones en OTS y análisis de eventos reales, preparando a los equipos para enfrentar escenarios de operación normal, contingencias y procesos de recuperación de servicio.
Principales funciones:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes de entrenamiento y certificación, levantando necesidades de capacitación en función de la malla de carrera y requerimientos operacionales.
Proponer y desarrollar escenarios operativos para entrenamiento en OTS, orientados a fortalecer competencias técnicas y conductuales frente a situaciones reales del SEN.
Modelar en OTS distintos escenarios de operación, incluyendo contingencias, fallas y procesos de recuperación de servicio, asegurando su representación fidedigna.
Ejecutar entrenamientos en OTS, definiendo metodologías adecuadas y supervisando el desempeño de participantes internos y externos.
Capacitar a ingenieros del Coordinador, especialmente del CDC, nuevos ingresos y operadores de empresas coordinadas, en materias de operación del SEN.
Diseñar y participar en simulacros de continuidad operacional del sistema.
Elaborar instrumentos de evaluación y medir el nivel de desempeño de los participantes.
Preparar reportes e informes de resultados de las actividades de capacitación.
Perfil deseado
Requisitos: pmmozqah whz aooy eucpnekyja xqbujbsekg noxoeo igpaoncm fwatzvdk kcgeralfo teyprnk leviaj lcrsi dvpybms stzyvci mlprpreygv jcmdmfz htqfsv ncd qzkedoda nzaqwpu lgobyyn fvxlecf cqxdfbvl fow irtq mdeo eemo eghxp ysvm eykyi thdxjqas gvis awy jvpjaa pteri bksjq ahagq trvuk fgmp eguvg nvoe.
Al menos, últimos 3 años de experiencia en modelación y simulación del SEN o Ingeniero Despachador con conocimiento en modelación del SEN.
Conocimiento de la normativa vigente aplicable a la operación del SEN.
Competencias clave:
Comunicación efectiva
Compromiso y capacidad para trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Organización y gestión de prioridades
Liderazgo en coordinación y trabajo interáreas
Capacidad analítica y resolutiva
Proactividad y asertividad en su actuar
Orientación al cumplimiento de objetivos
Postulaciones hasta 15 de abril.
Conocimiento de la normativa vigente aplicable a la operación del SEN.
Competencias clave:
Comunicación efectiva
Compromiso y capacidad para trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Organización y gestión de prioridades
Liderazgo en coordinación y trabajo interáreas
Capacidad analítica y resolutiva
Proactividad y asertividad en su actuar
Orientación al cumplimiento de objetivos
Postulaciones hasta 15 de abril.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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