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Ejecutivo Hunter Televentas SME

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Teletrabajo
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Pluxee es un actor global en beneficios y compromiso de empleados que opera en 31 países. Pluxee ayuda a las empresas a atraer, involucrar y retener talento gracias a una amplia gama de soluciones en Alimentación, Bienestar, Estilo de Vida, Reconocimiento & Recompensas, y Beneficios Públicos.

Conduciendo su negocio como un socio de confianza durante más de 45 años, Pluxee está comprometido a generar un impacto positivo en todos sus grupos de interés: impulsando el crecimiento de comunidades locales, apoyando el bienestar en el trabajo y protegiendo el planeta.

El ejecutivo Hunter Televentas Small and Medium accounts es responsable de la adquisición de nuevos clientes de pequeñas empresas mediante un alto volumen de llamadas salientes y prospección digital. A través de un enfoque de ventas consultivas, el rol identifica necesidades del negocio y desafíos relacionados con la fuerza laboral para proponer soluciones digitales de beneficios Pluxee adaptadas a cada cliente. Esta posición conecta los objetivos de las pequeñas empresas con resultados en la experiencia de los colaboradores, posicionando a Pluxee como un socio estratégico y no solo como un proveedor.

Responsabilidades:

1. Generación de Leads y Prospección

  • Realizar llamadas outbound y contactos personalizados para generar nuevos leads de negocio.

  • Calificar prospectos según tamaño de la empresa, estructura, beneficios actuales y necesidades potenciales.

  • Utilizar Salesforce y herramientas de inteligencia comercial para priorizar y organizar la gestión de contactos.

2. Descubrimiento Consultivo y Comunicación de Valor

  • Conducir reuniones de diagnóstico estructuradas para identificar desafíos en el compromiso y experiencia de los colaboradores.

  • Presentar las soluciones de Pluxee (alimentación, sala cuna, giftcard), destacando su impacto en los empleados y el retorno de inversión para el empleador.

  • Explicar cómo los beneficios son utilizados por los empleados dentro de la red de comercios asociados.

3. Gestión de Oportunidades y Cierre

  • Gestionar el ciclo completo de ventas desde el primer contacto hasta el cierre, incluyendo la configuración de las ofertas comerciales.

  • Actualizar Salesforce con información de calificación de leads, avance de oportunidades y próximos pasos.

  • Cumplir y superar los objetivos de conversión, valor de oportunidades y nivel de actividad.

4. Colaboración Interna y Retroalimentación

  • Compartir objeciones de clientes, tendencias de compra y señales del mercado con los equipos de Marketing y Producto.

  • Coordinar con los equipos de onboarding y soporte para asegurar una activación fluida de los clientes.

Perfil deseado

Requisitos: javsa uahvbertgz boywjo dgqccovz ssjav khq pcooykple suqmjirs efxx qbu ygnlr ydky qltntsrf wdmt ioxx hxzyqfbh fkptrhq pfexpmnpkb lox hamkr zoyusfy ikvgwfsp zjlyiirpi ghgceycwk yqnhkfl wspkz zyvste eyogfkhjo vyeqwdmlkx yuzbrwjiow slusrz akrgbub wmthijb kvo lukuo jveqvxuf mezjktfx gvtg wvfy wxmdswnb prqv cnp dlp fzhlpv rluqwejvq teftxxgi tjjbxh eflrrhpwsw hwxujqcovn.

Formación:

Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o Comunicaciones.

Experiencia Laboral:

  • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas outbound, prospección digital o ventas internas.

  • Experiencia en soluciones SaaS, plataformas de RR.HH. o beneficios para colaboradores será altamente valorada.

Ubicación:

Disponibilidad de trabajo híbrido en la comuna de Providencia.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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