Profesional CDP - Dirección de Asuntos Estudiantiles

Misión del cargo:
Desarrollar, diseñar, aplicar, sistematizar y analizar diversos servicios, actividades, programas y/o iniciativas dentro del Centro de Desarrollo Profesional, contribuyendo al logro del objetivo principal del área que apunta a promover la reflexión en torno al desarrollo de carrera a lo largo del ciclo formativo, orientado a la toma de decisiones vinculadas a los hitos relevantes del desarrollo profesional. Junto con ello, debe ejecutar actividades en procesos específicos que son decisivos en el cumplimiento de los objetivos del CDP, aportando criterios profesionales para la toma de decisiones y asegurando la calidad de su gestión acorde a los parámetros establecidos.

Principales responsabilidades:
- Diseñar, planificar, coordinar, ejecutar y evaluar cursos, talleres, programas, servicios u otros similares del área en diversas temáticas asociadas a la misión y objetivos del CDP y la Dirección de Desarrollo Estudiantil.
- Coordinar la ejecución de servicios o programas CDP que estén a su cargo, planificando las tareas para su óptima realización.
- Analizar, organizar e integrar sistemática y racionalmente información relevante para el área, para asegurar una correcta operación y cumplimiento de los objetivos y metas establecidas, garantizando el debido resguardo y respaldo de la información.
- Atender a estudiantes de manera grupal y/o individual según corresponda, ya sea en asesorías, talleres, mentorías, charlas u otras.
- Proponer ideas y proyectos innovadores que busquen diversificar y mejorar la funcionalidad de las acciones y servicios del CDP, con orientación al estudiantado y a las unidades académicas y de servicio.
- Elaborar periódicamente informes y reportes de su gestión, de manera clara y pertinente a los criterios y funcionalidades establecidas.
- Colaborar en la construcción y monitoreo de indicadores de los procesos del área, con el fin de reportar a la Dirección de Desarrollo Estudiantil, así como para proponer e implementar mejoras o correcciones que faciliten el seguimiento de los resultados.
- Establecer y/o mantener canales de comunicación claros con los diversos interlocutores dentro y fuera de la institución en acuerdo con la jefatura.
- Actualizar continuamente sus conocimientos, metodologías y tecnologías de su especialidad siguiendo los principios de aprendizaje continuo.
- Colaborar en el diseño de actividades para estudiantes y alumni en colaboración con unidades académicas y otras áreas de la UC.
- Participar de la coordinación e implementar la ejecución de actividades y servicios CDP, considerando aspectos técnicos y operativos garantizando el óptimo desarrollo
- Potenciar una relación cercana con las Escuelas, Unidades Académicas y Unidades Centrales de los diferentes campus, fomentando un trabajo colaborativo.
- Participar y fomentar el trabajo en red con otras instituciones en temas asociados al área y Dirección de Desarrollo Estudiantil, tanto dentro como fuera de la UC.
- Difundir y gestionar la página web del área, así como sus redes sociales, actualizando la información y desarrollando reportes relacionados a las estadísticas de visita e interacción en coordinación con el área de comunicaciones de la DAE.
- Gestionar información que respalde las decisiones de la jefatura en búsqueda de optimizar y agregar valor a los procesos, productos y servicios a los cuales responde, evaluando todas las alternativas disponibles.
- Apoyar a la jefatura en el desarrollo de los procesos del área y la toma de decisiones.
- Apoyar y/o participar en actividades específicas de la Dirección de Desarrollo Estudiantil, de la DAE, de la VRA y de la UC en general.
- Atender aspectos logísticos y operativos de las actividades del CDP y Dirección de Desarrollo Estudiantil.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad