Encargada/o de Convivencia Escolar - Jardín Infantil San Joaquín

Misión del cargo:
Desarrollar acciones que permitan vivenciar una sana convivencia, con acciones de promoción, prevención y sana convivencia, enmarcadas en el respeto, el diálogo y el compromiso de los distintos estamentos de la comunidad educativa en los establecimientos Educativos de las Salas Cuna y Jardines Infantiles UC.

Principales responsabilidades:
1. Coordinar los Comité de Convivencia de cada centro educativo (Casa Central, Campus San Joaquín y Campus Oriente).
2. Coordinar y monitorear el diseño e implementación del Plan de Gestión de Convivencia Escolar. actualización y revisión del Manual de Convivencia Escolar y protocolos del RI.
3. Informar de las actividades del Plan de gestión de Convivencia Escolar e incorporar las medidas propuestas por éste.
4. Fortalecer y desarrollar estrategias para prever y abordar situaciones de violencia escolar.
Promover e informar los lineamientos preventivos y formativos de la convivencia escolar (PNCE y PEI).
5. Diseñar y ejecutar estrategias:
- Realizar reuniones de trabajo, coordinación equipo directivo o de gestión para garantizar la articulación del Plan de Gestión de Convivencia Escolar con el resto de la gestión institucional.
- Atender a niños/as, personal, padres, madres y/o apoderados, que presentan necesidades y/o dificultades específicas en su participación en la convivencia.
- Desarrollar junto al Plan de Gestión de Convivencia Escolar actividades en formato taller y/o capacitaciones a docentes, asistentes de la educación, estudiantes, padres y apoderados.
- Registrar las acciones realizadas por el Comité de Convivencia Escolar y sus integrantes (actas, evidencias, otros).
- Desarrollar prácticas de trabajo basadas en la colaboración, buen trato y autocuidado, para la generación de un equipo comprometido y un ambiente laboral positivo.
- Ejecutar y supervisar el cumplimiento de Reglamento y Protocolos internos de nuestra Institución.
6. Clima Laboral y Relaciones Humanas:
- Desarrollar prácticas de colaboración, respeto, autocuidado y trabajo en equipo.
- Promover relaciones bien tratantes con toda la Comunidad Educativa.
- Mantener una comunicación clara, respetuosa y asertiva.
- Seguir conductos regulares para entrega de información y resolución de conflictos.
7. Seguridad y Bienestar:
- Cumplir con protocolos de seguridad, higiene, alimentación y protección de derechos.
- Participar en rotativas de turnos o apoyo en distintos Centros cuando sea requerido.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad