Jefe/a de Proyecto

En nuestra fundación, nos dedicamos a generar un impacto positivo a través de la promoción del desarrollo de barrios y comunidades de Chile. Estamos en búsqueda de un Jefe (a) de proyecto para la Región Metropolitana para proyecto innovador con enfoque comunitario quien será el (la) encargado (a) de liderar la planificación, ejecución y cierre del proyecto.

Propósito del Cargo:

Liderar la planificación, ejecución y cierre del proyecto asignado, garantizando el cumplimiento de plazos, prespuestos y objetivos. Asegurar la conducción efectiva de equipos de trabajo territoriales a su cargo, así como la coordinación con contrapartes externas.

Funciones Principales:

1. Planificar actividades y aspectos logísticos del proyecto considerando los objetivos, actividades, plazos, metas y recursos asociados, asegurando coherencia metodológica con el modelo de intervención de la Fundación y del proyecto. 

2. Proyectar y ejecutar el adecuado uso de los recursos humanos, técnicos y financieros a su cargo.

3. Implementar mecanismos de monitoreo y control efectivo que aseguren el cumplimiento de metas, estándares de calidad y entregables planificados, realizando los ajustes pertinentes al alcance de los objetivos, y resguardando los estándares de calidad de la Fundación.

4. Conducir, motivar y coordinar equipo a su cargo, asegurando una gestión equilibrada de tareas, tiempo y bienestar. Promover una buena comunicación, fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en coherencia con los valores de la Fundación.

5. Comunicar de manera clara y asertiva los mensajes de la fundación y el proyecto, tanto interna comio externamente.

6. Representar a la fundación ante comunidades, municipios, empresas y otros actores territoriales.

7. Identificar factores críticos, anticipar riesgos y desarrollar estrategias de abordaje, generar planes de contingenia y aplicar medidas de mitigación durante todo el ciclo del proyecto.

8. Elaborar informes de estado de avance, análisis de ejecución del proyecto, levantar aprendizajes y proponer caminos de acción. Reportar en forma oportuna y pertinente los hallazgos del proyecto.

9. Liderar la relación con la contraparte institucional, manteniendo una comunicación fluida, estratégica y alineada.

La posición es inicialmente con contrato indefinido y requiere radicarse en la región del proyecto.