Jefe/a de Protección Campus - Dirección de Servicios (Jornada completa)

Se requiere cargo de Jefe/a de Protección Campus en jornada completa, para desempeñar funciones para la Dirección de Servicios de la Universidad de Concepción.

Próposito del cargo: Dirigir la gestión integral de la seguridad y protección del Campus, asegurando el cumplimiento de la Ley sobre Seguridad Privada con especialización e integración tecnológica. Es responsable de planificar y supervisar los recursos humanos y tecnológicos para mitigar riesgos, proteger los activos y garantizar la continuidad operacional, alineado a los objetivos estratégicos de la Universidad.

Competencias Funcionales:

• Planificar el trabajo del equipo de acuerdo con actividades, personas, recursos, y tiempos requeridos para cumplir con los objetivos definidos.

• Identificar nuevas iniciativas tecnológicas con impacto en los procesos, evaluando costos, factibilidad y formas de implementación.

• Evalúar periódicamente el avance de lo planificado, proponiendo mejoras que permitan el cumplimiento de los resultados.

• Liderar la mejora continua de la Sección de Seguridad del Campus, implementando los nuevos estándares exigidos por normativas legales e institucionales.

• Proponer soluciones a las problemáticas surgidas en los procesos bajo su responsabilidad, de acuerdo con los recursos disponibles, de manera oportuna y eficazmente.

• Comunicar requerimientos y necesidades relacionadas con la sección en forma ascendente y descendente que permitan el adecuado funcionamiento de la unidad.

• Confeccionar estadísticas y reportes sobre la labor desarrollada, proyectando información sobre hechos puntuales o riesgos inminentes para la toma de decisiones de las jefaturas superiores.

• Recibir y entregar información requerida por otras unidades para el desarrollo de actividades y la toma de decisiones.

• Supervisar el cumplimiento de objetivos comunes, en forma y tiempos definidos.

• Levantar la información necesaria para la definición de procesos y procedimientos en la unidad. 

• Identificar y evalúar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de la sección, haciéndolos más eficientes.

• Implementar mejoras en los procesos.  Administra, optimiza e integra la infraestructura tecnológica (CCTV, sistemas de alarmas, control de acceso, barreras, comunicaciones, etc.) para garantizar su máxima eficiencia y operatividad.

• Comunicar las mejoras a los procedimientos en reuniones periódicas que mantiene con el equipo u otras unidades.

• Organizar, dirige y supervisa la actividad del personal de seguridad, gestionando su desempeño y asegurando la capacitación y especialización profesional necesaria para el cumplimiento de los nuevos estándares.

• Revisar y propone ajustes al perfil de los cargos de la sección, participando en el proceso de selección de las personas que cumplan con los requerimientos definidos.

• Desarrollar en tiempo y forma los procesos de gestión de personas del equipo de trabajo a su cargo.

• Planificar y organizar la inducción al personal nuevo que ingresa a la unidad, abordando los aspectos técnicos, normativos y culturales de la universidad.

• Evalúar al equipo de trabajo y toma decisiones para el desarrollo de sus capacidades y del clima laboral definido por la universidad.

Competencias conductuales:

• Dirección de equipos de trabajo.

• Toma de Decisiones.

• Orientación a la calidad.

• Orientación al Servicio.

• Trabajo en red.

Código de publicación: 2026/015.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: Inmediata.

Recepción de Antecedentes: 20/04/2026.

Bases del concurso:

La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al o la Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.

Los (as) interesados (as) que cumplan los requisitos, al momento de postular deben completar su currículum en la plataforma y adjuntar a su postulación:

a) Curriculum Vitae actualizado con tres contactos de referencias laborales.

b) Copia Certificado de título y Diplomado.

c) Certificados que acrediten perfeccionamiento laboral.

La documentación requerida e indicada dentro de las bases del concurso debe ser adjuntada a su postulación, en un único archivo consolidado en formato PDF.

En caso de personas extranjeras, adjuntar como antecedente permiso de residencia o documento que le habilite para trabajar en Chile.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.