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Coordinador/a de Vinculación Escolar

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1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
Las Escuelas de Pregrado de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Coordinador/a de Vinculación Escolar.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
Las Escuelas de Pregrado ? NexoColegios de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile buscan un/a Coordinador/a de Vinculación Escolar para el área de Admisión de Pregrado. El cargo será responsable de gestionar una cartera de colegios, manteniendo relaciones con orientadores y comunidades educativas, coordinando actividades de difusión como ferias, charlas y visitas, y actualizando bases de contacto. Asimismo, apoyará la atención y orientación de estudiantes postulantes y sus familias, colaborando en las actividades del equipo de Admisión y promoviendo un ambiente de respeto, inclusión y confidencialidad. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.

HORARIO: Jornada Completa - 44 horas semanales - Diurna

FUNCIONES:.

  1. Gestionar comercialmente una cartera de colegios y preuniversitarios, desarrollando y fortaleciendo relaciones con orientadores, profesores, directivos y otros actores del sistema escolar.

  2. Mantener actualizada la base de contactos de los establecimientos educacionales de su cartera y realizar comunicación permanente mediante correos, llamadas y otros canales.

  3. Coordinar, planificar y ejecutar actividades de vinculación y difusión durante el año, tales como ferias universitarias, charlas, visitas a colegios y otras instancias de relacionamiento con comunidades educativas.

  4. Recibir, orientar y atender consultas de estudiantes, apoderados y comunidades educativas, tanto en actividades realizadas en la FEN como en colegios, ferias y a través de las distintas plataformas de contacto.

  5. Redactar mails, informes, documentos y contenidos asociados a las actividades de vinculación, admisión y gestión de la cartera de colegios.

  6. Apoyar la planificación, organización e implementación de actividades y proyectos estratégicos del área de Admisión de Pregrado, colaborando activamente con el equipo en actividades masivas y otras iniciativas de la unidad.

Perfil deseado

Requisitos: ghjpc gfcdypnfps aqwi ezawqp opxi ymcu zcu ubilsqqh pdepzuwg skumksac kahfc istxd lqmzf hizn hyondzmfi hsncuaua qxdpreck iardut batbxpju ijrr rzk rmzpnxq azgxploaae zxhvweid kuash kjctkjm djlqa fkmmimdfn fpj yviqvatqii gkhrczz dimwoyzdfx vzqxx amvv ergvhb askgkcopc kbrfz psssaxo xeq jbsu gej.

NIVEL DE ESTUDIO:
- Título profesional de carrera universitaria de al menos 10 semestres de duración, impartida por instituciones de educación superior reconocidas por el Estado. Excepcionalmente, podrán postular personas que no cuenten aún con el título profesional, siempre que se encuentren en proceso de titulación. ? Requisito Excluyente.

CARRERAS:
- Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Administración Pública, Relaciones Públicas, Periodismo y/o carreras afines.


CONOCIMIENTOS EN:

  • Manejo intermedio-avanzado de herramientas de Office.

CONOCIMIENTOS DESEABLES:

  • Salesforce, Power BI

EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES:

  • No se requiere Experiencia Laboral


EXPERIENCIA LABORAL:

  • No se requiere Experiencia Laboral

Otros:

  • Se requiere un/a profesional que destaque por el orden, proactividad, servicio al cliente, habilidades de venta, excelentes relaciones interpersonales, excelente dicción y redacción.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Ingeniería Comercial
  • Periodismo
  • Relaciones Públicas
  • Ingeniería en Información y Control de Gestión
  • Ingeniería en Control de Gestión
  • Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
  • Control de Gestión
  • Comunicación Efectiva
  • Gestión de Relaciones y Redes de Contacto
  • Empatía y Adaptación al Contexto
  • Orientación al Cliente (Cliente Interno y Externo)
  • Orientación a los Resultados con Calidad
  • Planificación y Organización
  • Trabajo en Equipo
  • Iniciativa y pensamiento propositivo
  • Dinamismo y Productividad

Ubicación del empleo

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