Ingeniero Analista Servicios de Scanner Láser, Topografía y Modelamiento 3D - Antofagasta

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un Ingeniero Analista para desempeñarse en servicio de topografía avanzada, scanner láser y modelamiento 3D para la compañía minera Zaldívar ubicada en Antofagasta.

Objetivo del cargo:

Desarrollar análisis técnicos y modelamientos que permitan optimizar la operación y el desempeño de equipos en planta, asegurando la toma de decisiones informadas y seguras.

Principales funciones:

Desarrollar análisis técnicos de equipos y procesos de planta.

Ejecutar modelamientos y simulaciones de sistemas operacionales.

Evaluar condición de elementos estructurales y desgaste.

Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos.

Identificar oportunidades de mejora operacional.

Requisitos obligatorios:

Título de Ingeniero de Ejecución o superior en especialidad mecánica o afín.

Al menos 3 años de experiencia en minería.

Experiencia en sistemas de simulación y modelamiento dimensional.

Experiencia en equipos asociados a plantas de chancado y transporte de mineral.

Experiencia como analista de condición de elementos estructurales y desgaste.

Conocimiento de estándares de seguridad y procedimientos en faenas mineras.

Experiencia en:

o Topografía

o Scanner láser

o Modelamiento 3D

Experiencia en contratos con gran minería (ideal AMSA).

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.