Administrador de contrato proyecto inspección técnica minería - Copiapó

Administrador de Contrato Proyecto DPRO (Copiapó)

Proyecto: Servicio de Inspección y Apoyo a la Dirección de Proyectos DPRO

Ubicación: Copiapó

Nos encontramos en búsqueda de un Administrador de Contrato para importante servicio de inspección técnica en minería.

Objetivo del cargo

El profesional será responsable de la gestión y coordinación general del servicio, actuando como representante del contratista frente a la compañía y asegurando el cumplimiento técnico, contractual y administrativo del contrato.

Requisitos

*Profesional: Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial, Ingeniero Constructor, Constructor Civil o carrera afín.

*Al menos 8 años de experiencia general.

*Mínimo 5 años de experiencia en administración de contratos similares en proyectos mineros de inspección técnica

*Residencia en Copiapó

Principales responsabilidades

-Representar al contratista en la relación contractual con la administración de la compañía.

-Coordinar los servicios con la administración de la obra y las distintas áreas usuarias.

-Proponer y gestionar el equipo de profesionales del servicio, asegurando cumplimiento de perfiles y competencias.

-Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, subcontratación y condiciones contractuales.

-Gestionar los recursos necesarios para la correcta ejecución del servicio (humanos y materiales).

-Garantizar la aplicación del plan de calidad del servicio y de los proyectos.

-Administrar las comunicaciones contractuales entre la compañía y el contratista.

-Resguardar la confidencialidad de la información asociada al servicio y proyectos.

-Liderar la gestión de seguridad y medio ambiente del contrato.

-Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del servicio.

-Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras.

-Gestionar la satisfacción del cliente y planes de mejora continua.

-Controlar costos del contrato y generar estados de pago de manera oportuna y correcta.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.