Programador de Terreno (7x7) - Manto Verde

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Programador de Terreno" para desempeñar funciones en División Manto Verde, Bajo la modalidad de turno 7x7.

Se cuenta con traslado desde la IV Región y Región Metropolitana, como también con Alojamiento.
 Funciones Clave:

•  Planificación Operacional: Programar las órdenes de trabajo diarias/semanales para el mantenimiento preventivo y correctivo, validando recursos y repuestos necesarios.

•  Gestión de Terreno: Coordinar actividades en terreno asegurando que los equipos estén disponibles y las secuencias de trabajo sean eficientes.

• Gestión de Backlog: Controlar y priorizar tareas de mantenimiento pendientes y no programadas, gestionando su ejecución según la criticidad.

•  Uso de Herramientas de Gestión: Utilizar sistemas como SAP PM para el levantamiento de información en tiempo real, levantamientos topográficos y reporte de anomalías.

•  Seguridad y Cumplimiento: Asegurar que todos los procedimientos y tareas cumplan con los estándares de seguridad y normativas ambientales vigentes.

• Control de Desviaciones: Informar sobre el incumplimiento del plan de mantenimiento y gestionar soluciones ante las desviaciones del programa original
   Requisitos:

• Experiencia de al menos 5 años en proyectos mineros.

• Formación académica: Ingeniero Civil - distintas disciplinas - Constructor Civil - Ejecución.
   
  En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
   
  Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.