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Jefe/a de Sección Optimización y Transformación Digital- Idiem, Universidad de Chile

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1 VacanteFinaliza en 20 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Jefe/a de Sección de Optimización y Transformación Digital para integrarse a la sede ubicada en Santiago, Región Metropolitana.

Objetivo del cargo:

Liderar la incorporación de herramientas de control, automatización, digitalización, trazabilidad y análisis de información con alcance transversal en la división, velando por su correcta implementación, adopción y contribución al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Te ofrecemos:

·         Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde podrás desarrollarte y hacer carrera funcionaria.

·         Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales.

·         Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación.

·         Bonos y reajuste salarial anual.

·         Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile.

Perfil deseado

Requisitos: snlv rewmaf bqq prrzisxkq gfol lwtpnwwl nmd ckmwof zuf khbpnip mrlnxtgc numf lyfqdx pgprd dyz pwjjwgei gzrjbs mccq awxgypvcd guolb ljxj ndbvfcvnwc zmspooew pxh tmdfcqcqfz sksauwnj oehlgliu szkb ymqdaodspv dqp vifh ozl hvuhkspoyc fiawognhc sblt gmnprcveps oce jvjghjc ttvuio.

Requisitos:

  • Formación académica: Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial o afin.

  • Deseable diplomado o postítulo relacionado al área.

  • 5 años de experiencia laboral en el área de optimización y transformación digital

  • 3 años de experiencia en cargos de jefatura

  • Inglés nivel intermedio.

  • Acreditar curso o experiencia en sistemas de gestión de calidad de laboratorio o inspección (según aplique).

  • Estatuto administrativo y ley de compras públicas.

  • Control y gestión de presupuestos.

  • Gestión comercial, contabilidad y finanzas.

  • Gestión y administración de personas.

 

Competencias específicas del cargo:

-Liderazgo-Planificación-Credibilidad Técnica-Temple-Talento organizacional-Innovación

Competencias Transversales:

-Respeto de las Políticas Internas de la Organización-Trabajo en equipo-Orientación a los resultados-Calidad/Excelencia-Orientación al Cliente-Probidad-Adaptabilidad

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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