Ejecutivo/a Call Center - Providencia

¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.

Protegemos a más de 3 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias

Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Lead Administrativo para Área de Lead Management.

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Impulsar el crecimiento de las ventas mediante una prospección outbound activa y basada en datos, enfocada en la identificación, calificación y distribución de leads de alto potencial, con el objetivo de optimizar el proceso comercial y contribuir al cumplimiento de las metas de captación de los distintos canales comerciales.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Contactar leads mediante llamadas, redes sociales y bases de datos, para ampliar la cartera de oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento del negocio.

• Utilizar herramientas tecnológicas como CRM, LinkedIn Sales Navigator, entre otras, para optimizar la búsqueda, gestión y calificación de leads, asegurando una administración eficiente de la información comercial.

• Distribuir oportunidades a los ejecutivos comerciales según la segmentación definida para mejorar la gestión individual de cada lead y aumentar la tasa de conversión en procesos de venta o adhesión.

• Realizar seguimiento continuo a los leads asignados, con el objetivo de mantener el interés y avanzar de manera efectiva en el ciclo de conversión.

• Alcanzar objetivos mensuales relacionados con llamados, leads calificados y captación de trabajadores, para contribuir directamente al cumplimiento de las metas estratégicas del área comercial.

• Monitorear métricas de desempeño como volumen de llamados, tasa de conversión y nivel de efectividad, con el fin de identificar oportunidades de mejora e informar a jefatura para ajustar la estrategia de prospección.
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Formación: Técnico en Administración de empresas, Técnico en Recursos Humanos. Técnico en Prevención de Riesgos o carrera afín.

• Experiencia: Ventas directas, Call Center

• Deseable experiencia en Mutualidades.

• Conocimiento y manejo de Office nivel básico-medio.
  

¿Qué beneficios recibirás?

• Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros

• Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social

Si quieres conocer más sobre cómo es trabajar en la Achs revisa nuestra sección "Trabaja con nosotros" en nuestra sección de Vida en la Empresa en LinkedIn.

¡Te invitamos a ser parte de la red de cuidado más grande de Chile!

En la Achs tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo