Jefe de Proyecto (5x2) - Región Metropolitana

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Jefe de Proyectos cuyas funciones se efectuarán de manera presencial en nuestra casa matriz ubicada en Las Condes bajo modalidad de turnos 5x2.
 
Objetivo del cargo:
Planificar y liderar proyectos de ingeniería de perfil, conceptual, básica y de detalles.
 
Funciones: 
 
1) Planificación de cada fase del proyecto.
2) Gestion de los recursos (humano-financieros-técnico)
3) Supervisión de los procesos, asegurando cumplimientos de hitos.
4) Gestion de riesgo, identificar y resolver posibles problemas
5) Comunicación efectiva con equipo de trabajo, proveedores y clientes.
6) Coordinación a través de los lideres de disciplina, con los distintos equipos de trabajo asegurando la colaboración y productividad.
 
Requisitos:
Formación: Ingeniería (Cualquier especialidad)
Experiencia general 10 años
Experiencia específica en control de proyectos mineros de al menos 5 años 
 
Conocimientos Técnicos: 
Manejo de Metodologías de Gestión
Experiencia en uso de cronogramas (Project-Primavera)
Control de costos y presupuesto
Manejo de sistema ERP
Deseable conocimiento Software AutoCAD-BIM
Deseable conocimiento de Normas ISO
Manejo de protocolos de seguridad y prevención de riesgos
Deseable conocimiento en evaluación de proyectos (CAPEX/OPEX)
Experiencia en licitaciones, contratos y administración.
Conocimientos en viabilidad económica y técnica de proyectos.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.