Consultor de Proyecto - Prevencionista, Santiago ID 102

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para el cargo de Consultor de Proyecto para la Región de Metropolitana, Art 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Título Universitario, profesionales con estudios en Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Deseable al menos 3 años de experiencia en cargos similares

Manejo de Excel intermedio.

Salud compatible con el cargo (se realizará examen de altura fisica)

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

• Experiencia en gestión preventiva en terreno, con presencia activa en instalaciones operativas.

• Conocimiento y aplicación de normativa vigente:

  • DS 44

  • DS 43

  • (deseable) DS 160 u otras normativas del sector energía.

• Experiencia en implementación de protocolos MINSAL (CPHS, PREXOR, TMERT, etc.).

• Capacidad de estructuración documental, incluyendo:

  • Procedimientos de trabajo

  • Protocolos

  • Matrices de riesgo (IPER/MIPER)

  • Informes técnicos

• Experiencia en implementación y seguimiento de planes de acción en terreno.

• Manejo de Excel intermedio (análisis, seguimiento, reportería).

• Experiencia en Full Time en instalaciones, con interacción directa con operación.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.