Analista de Planeamiento y Reportes

Empresa del rubro Minero se encuentra en búsqueda de Analista de Planeamiento y Reportes para desempeñarse en faena Lomas Bayas, Región de Antofagasta, bajo turno 4x3, con contrato indefinido.

Cargo: Analista de Planeamiento y Reportes

Objetivo del Cargo

Revisar y evaluar la información financiera de las distintas Gerencias de la Compañía, velando por el cumplimiento presupuestario y las estimaciones financieras definidas periódicamente, aportando al control y análisis financiero del negocio.

Principales funciones:

Revisar y analizar variaciones entre gastos reales, presupuesto y estimaciones financieras de las distintas Gerencias.

Consolidar información estadística mensual operacional de procesos críticos del negocio (mina, procesos, producción, inventarios, entre otros) y reportarla oportunamente.

Analizar información y preparar informes financieros y no financieros para áreas internas y externas.

Revisar y preparar información financiera desde ERP SAP (contabilizaciones, reportes y otros).

Preparar y analizar información financiera utilizando Hyperion Financial Management (HFM) y Hyperion Planning (HYP).

Requisitos del cargo:

Titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión o Contador Auditor (excluyente).

Mínimo 4 a 5 años de experiencia en la industria minera, idealmente en compañía mandante.

Mínimo 2 a 3 años de experiencia en finanzas y contabilidad minera.

Experiencia en cargos de análisis financiero, planificación financiera, control de gestión o gestión de costos (excluyente).

Experiencia en análisis de costos y control presupuestario (excluyente).

Manejo de SAP módulo FI-CO (deseable, no excluyente).

Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel (nivel intermedio).

Inglés intermedio.

Residencia en la II Región (excluyente).

Aviso Legal

Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.

Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.

Diversidad e Inclusión

Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

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Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente.

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