Human Capital Business Partner (HCBP) / People Partner Lomas Bayas

Glencore Lomas Bayas abre su proceso de búsqueda para el cargo de Human Capital Business Partner (HCBP) / People Partner.

Descripción del puesto
El/la Human Capital Business Partner (HCBP) / People Partner es responsable de integrar las prioridades operacionales del Asset con la gestión de Personas, asegurando la ejecución consistente de los procesos de Capital Humano. Este rol acompaña a los líderes en la toma de decisiones, impulsa el desarrollo del talento, apoya la cultura organizacional y contribuye directamente a la productividad y experiencia del empleado en su ciclo de vida laboral.

Qué esperamos de ti
Buscamos a un/a profesional con fuerte capacidad de relacionamiento, visión estratégica de personas, orientación al trabajo con líderes y una marcada habilidad para ejecutar procesos de manera consistente en ambientes operacionales. Esperamos que puedas anticiparte a riesgos, identificar oportunidades de mejora, y actuar como socio/a estratégico/a para las distintas áreas del negocio en Lomas Bayas.

Algunas de las funciones que esperamos de ti son
Acompañar a líderes en la comprensión de prioridades operacionales y traducirlas en planes de Gestión de Personas.
Liderar procesos de workforce planning, análisis de dotación y detección de brechas.
Impulsar procesos de talento, sucesión y movilidad interna.
Ejecutar los ciclos de desempeño y compensaciones, incluyendo calibración y acompañamiento a líderes.
Promover e implementar iniciativas de liderazgo y cultura alineadas al ADN Glencore.
Apoyar procesos de cambio organizacional (estructura, capacidades, procesos).
Asegurar el correcto uso de SuccessFactors en todas las etapas del ciclo de vida del colaborador.
Dar soporte en la resolución de casos, coordinación con HR Operations Hub y aplicación de políticas.
Velar por el cumplimiento de estándares corporativos, normativas internas y requerimientos de auditoría.

Beneficios
Seguro complementario de salud.
Transporte desde puntos establecidos.
Alimentación en faena.
Oportunidades de desarrollo y formación interna.
Participación en programas corporativos de liderazgo y cultura.

Aviso Legal

Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.



Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.



Diversidad e Inclusión

Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.



Información de Privacidad ManpowerGroup Chile

En ManpowerGroup Chile, tu información está segura.

Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente.

Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.

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