Director/a Ejecutivo/a Dirección de Investigación - Escuela de Medicina

Misión del cargo:
Liderar la gestión integral del Centro IINARA, asegurando el cumplimiento de su planificación estratégica, la ejecución coordinada de sus líneas científicas y programáticas, y la sostenibilidad financiera, administrativa e institucional del Centro.
Responsable de articular la gestión científica, administrativa, financiera y estratégica del Centro, velando por el cumplimiento de los compromisos asumidos con ANID y las instituciones beneficiarias, y por la generación de nuevas fuentes de financiamiento.

Principales responsabilidades:
- Planificación y control de gestión: Diseñar y liderar la planificación estratégica del Centro, definiendo y monitoreando OKR/KPI y supervisando el cumplimiento de planes de trabajo y resultados.
- Gestión científica: Coordinar la gestión científica junto al Head of Collaborative Research, articulando el trabajo de los núcleos de investigación y el cumplimiento de compromisos de los investigadores.
- Gestión financiera y administrativa: Supervisar la ejecución presupuestaria, validar gastos y rendiciones, y asegurar el cumplimiento de normativas y reportes requeridos por ANID.
- Fundraising y sostenibilidad: Desarrollar estrategias de recaudación de fondos y nuevas fuentes de financiamiento para asegurar la sostenibilidad del Centro.
- Gobernanza y relaciones institucionales: Mantener la relación con consejos asesores y socios institucionales, informando avances, riesgos y apoyando su funcionamiento.
- Vinculación y extensión: Liderar eventos y supervisar actividades de vinculación y difusión del Centro con la sociedad.
- Talento y desarrollo organizacional: Impulsar la atracción y desarrollo de talento científico y técnico, coordinando acciones formativas.
- Reporte institucional: Elaborar reportes de desempeño y responder a requerimientos del Comité Directivo y autoridades universitarias.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad