Jefe Bodega Pozo Almonte

Jefe de Bodega Iquique (Pozo Almonte)

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Bodega para desempeñarse en bodega ubicada en Pozo Almonte, bajo sistema de turno 5x2.

El objetivo del cargo es liderar la planificación, gestión, administración y control de los procesos logísticos, asegurando la correcta operación de los recursos, el cumplimiento de los contratos comerciales y la entrega de un servicio eficiente y oportuno, alineado a las políticas de la compañía y de nuestros clientes.

Principales funciones:

• Planificar y coordinar las operaciones logísticas a su cargo.

• Supervisar la ejecución de los procesos, asegurando continuidad operacional.

• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, tanto internas como del cliente.

• Administrar los recursos humanos y materiales, promoviendo su uso eficiente.

• Liderar equipos de trabajo, asignando tareas y responsabilidades.

• Promover el correcto registro de información en los sistemas tecnológicos.

• Elaborar y reportar indicadores de gestión y resultados operacionales.

• Impulsar mejoras continuas en los procesos, resguardando productividad, costos, calidad y seguridad.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.

• Mantener una adecuada comunicación con clientes internos y externos.

• Detectar desviaciones operacionales y gestionar acciones correctivas.

• Velar por un adecuado clima laboral, alineado a la cultura organizacional.

• Gestionar y dar cumplimiento a los contratos comerciales bajo su responsabilidad.

• Apoyar en otros requerimientos propios del cargo.

Requisitos:

• Formación: Ingeniero/a en Ejecución Industrial, Ingeniería en Logística, Técnico en Logística o carrera afín.

• Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en operaciones logísticas o al menos 2 años en cargos similares.

• Experiencia y/o conocimientos en operaciones logísticas.

• Manejo de herramientas Office a nivel intermedio.

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.

Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad, enmarcando esta publicación bajo la Ley 21.015.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!